陕煤集团铜川矿业公司供应分公司以每月一次党规法规学习、一次警示案例教育、一个监督工作重点，一季一次廉洁文化活动、一轮交叉互检对标，一年贯穿一个主题主线为标准，将廉洁文化宣贯和监督体系贯通作为着力点，建立长效机制，持续推进清廉国企建设走深走实。

坚持深思细悟，建好“加油站”。该公司结合实际，将“六个一”活动与党纪学习教育相结合，集中学习与个人自学模式相融合，充分利用网络平台，坚持每天在陕煤集团铜川矿业公司党校网上培训平台学习，每周在支部工作群中分享《条例》学习计划，并通过廉政学习组专题学、支部分头学等方式，坚持每月组织纪检监察干部及各党支部纪检委员全面系统学习党规法规，不断提高学习效率。

强化警示教育，堵严“风险点”。该公司将廉洁教育常态化和理论学习有机结合、协同推进，坚持每月通过党委理论中心组、党支部党员大会、QQ群、微信群等“线上+线下”同步学习法，全面学习警示案例，警醒大家时刻保持自律、自警、自省，做到秉公办事、公正处事，营造全员遵纪守法的浓厚氛围。

聚焦重点领域，锁定“靶向点”。该公司聚焦职能履责和安全管理尽责这一重点，以安全监察建议书和安全履职提醒等方式督促安全监察部对公司办公楼和招商市场等安全风险隐患进行排查，并下发安全监察建议书，督促安全部门强化监管消除隐患，提升安全防范意识。重要节日前组织召开廉洁警示专题会，下发相关节日工作要求的通知，发送廉洁提醒短信，播送微视频《党纪在心中 廉洁清爽节》。

丰富廉洁载体，立足“支撑点”。组织拍摄廉洁微视频《廉洁是什么？》，廉政微党课《明纪于心 守纪于行》《知纪明纪严纪守纪》，提醒党员干部转变观念，树立依法、依规工作的意识。组织公司纪检监察干部、支部纪检委员、各部门廉洁风险监督员深入学习党的二十届三中全会精神，不断增强纪检干部的法治观念，争做捍卫党纪国法的忠实纪检铁军。

互检对标交流，架起“探照灯”。与5家兄弟单位开展互检互查学习交流，采用现场交流、查阅资料、实地观摩等方式进行互检互查，取长补短，进一步激发争先比优的工作潜力，保证了“六个一”活动的落地落细。

不断提质增效，确定“路线图”。严格贯彻落实矿业公司《关于强化“双建设”“双品牌”开展 “六个一”活动的通知》要求，始终坚持“真抓实干，马上就办”的工作作风，围绕“纪检监察工作规范提升年”主题主线，制定纪检监察干部党纪学习教育计划及电子学习档案，坚持每周必学《中国共产党纪律处分条例》，结合实际选学警示案例或相关业务知识，进一步提升思想自觉。

下一步，该公司将“六个一”活动与党纪学习教育、党风廉政建设、“和乐”廉洁文化品牌、“向和乐·知敬畏”监督品牌融合，不断拓展“双建设”“双品牌” 广度深度，全面推进清廉国企建设，为实现公司高质量发展提供坚强保障。