“我们要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，紧盯提高群众幸福感和满意度目标落实工作，集中整治职工群众身边不正之风和腐败问题，不断满足职工群众对美好生活的向往和对公乎正义的期待。”该公司纪委负责人在开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作调查研究会时强调。

高站位谋划“主动想”形成可感知的“实事账”。组织召开职工身边不正之风和腐败问题集中整治专题会及调查研究会，印发《开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种形式，广泛收集职工群众的意见和建议，深入剖析不正之风和腐败问题的表现形式、产生原因及危害程度，为后续工作奠定了坚实基础。截止目前，共发放调查问卷100余份，征集意见建议6条。

高标准推进“扎实干”形成可量化的“数据账”。该公司在调研中，对发现的问题进行了分类梳理，明确了重点整治领域和关键环节。加强对项目工程建设、招投标物资采购、资金管理、人事干部管理等易发多发腐败问题的监督力度；深化对基层干部利用职权吃拿卡要、优亲厚友等行为的查处力度；同时，注重解决职工群众反映强烈的“微腐败”问题，如违规发放津补贴、侵占群众利益等。截止目前，查找问题6项，整改措施6项，均已整改。

高效率落实“看效果”形成管长远的“制度账”。制定《关于健全完善党内监督为主导的协同监督体系打造监督品牌实施方案》《深入推进岗位廉洁风险防控工作提质升级实施方案》，制定廉洁风险防控工作职责监督清单，建立廉洁风险监督员制度，每月围绕各部门工作职责内容进行监督，对关键岗位和重点环节开展风险点排查和防控，加强廉洁警示教育，持续提高党员干部的廉洁自律意识。