为扎实落实市委清廉铜川建设各项工作任务，市发改委结合“三个年”活动要求，聚焦主责主业，围绕五个强化，强力推进清廉机关建设，为发改工作高质量发展提供坚强保障。

强化组织领导，压紧压实主体责任。召开深入推进“铜川先锋行动”暨2023年度全面从严治党和党的建设工作会议，对全委2023年党的建设、全面从严治党和清廉机关建设工作进行安排部署，逐级签订了责任清单，层层传导压力。结合“三个年”活动，以深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治为主线，以打造智慧泊车服务平台“一域一品”创建活动为抓手，推动清廉机关建设走深走实。

强化服务意识，全面提升工作质效。认真落实“一线工作法”，持续巩固停车收费腐败问题专项整治成果，开展一域一品创建活动，打造智慧泊车服务平台。完成新区主城区路侧停车泊位物联网地磁铺设规划，对正大路等6个停车场设施进行改造，新增铺设地磁设备500余个，统一纳入全市智慧型静态交通服务平台管理，运用数字化管理手段推动解决停车管理难点堵点问题，让停车服务便民惠民利民。做好涉企收费常态化监管，加强对小区物业的管理指导，每月公布转供电最高限价，向物业企业和小区居民发放物业服务收费政策宣传册。

强化典型引领，着力激发内生动力。打造“为发展助力 为党旗添彩”党建品牌，设立项目攻坚党小组、党员先锋示范岗，遴选优秀青年党员干部组建突击队，服务保障项目建设。组织干部围绕经济运行、项目建设、营商环境等重点工作，开展“走基层摸实情、惠民生解难题”调研活动。充分发挥典型示范引领作用，号召全系统干部向在第五届省粮食行业职业技能竞赛团体一等奖获得者路海丽、王坛、吴建新等同志学习，发扬“工匠精神”，激励干部爱岗敬业、苦练技能，为推动全市高质量发展做贡献。

强化正风肃纪，巩固良好政治生态。公布受理干部作风问题举报电话、举报邮箱，多渠道发现掌握干部作风问题。重要时间节点向干部职工推送廉洁过节提醒。加强干部管理监督，运用“第一种形态”对1名干部进行了批评教育并责令检查，对1名企业管理人员给予警告处分。结合持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治，开展以案为鉴警示教育月活动，召开“以案为鉴”专题警示教育会，通报典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

强化制度保障，筑牢干部廉洁防线。起草《铜川市重点项目管理办法（试行）》《铜川市项目谋划及前期工作管理办法（试行）》，推进高质量项目推进暨招商引资年和营商环境突破年；制定营商环境突破年暨2023年度考核细则，以考核倒逼工作推进、责任落实。出台《政府采购内部控制管理办法》，完善采购运行机制，防范了财务风险。加强委属国有企业监管，规范国有企业人事档案管理，制定印发《铜川市发展和改革委员会委属国有企业进一步落实“三重一大”决策制度的实施办法》，提高企业依法经营、科学决策水平。完善科级干部“廉政档案”，从严约束和监督规范干部行为。