为落实深化纪检监察体制改革工作要求，教育党员干部切实做到忠诚干净担当，不断提高自我监督意识，不断提升履职意识，移动铜川分公司纪委通过丰富教育载体，强化阵地建设，深化以案为鉴，引导党员干部带头修身律己、廉洁治家，在公司营造崇廉尚洁、风清气正的氛围。

加强“一把手”警示教育。在公司工作会上，纪委书记带领学习警示通报案例，参加会议支部书记12人。纪委书记要求各支部书记要强化责任担当，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，严格按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的要求，高度重视安全生产及信访维稳工作，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，围绕宣传教育、排查化解、规范流程等方面，严格落实责任，推动工作开展。

加强年轻干部警示教育。组织召开年轻干部警示教育大会，为年轻干部赠送《在严管下成长，在磨砺中成才》警示教育手册，告诫年轻干部要把好亲情关、交友关、小节关，要明底线、知敬畏，主动在思想上划出“红线”、在行为上明确界限，对党忠诚老实，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

加强党员干部警示教育。纪律教育学习宣传月活动期间，纪委书记手写廉洁寄语14份，针对不同岗位进行廉洁提醒。建设“市、县、网格”“1墙1栏1板”警示教育阵地，定期更新宣传内容，市公司和5个区县分公司投放警示教育宣传案例2期，向20个独立办公基层网格分局配发海报1期。常态化开展重点节假日廉洁提醒，发送廉洁提醒和典型警示案例短信4期，推送节假日廉洁提醒5期，组织党支部观看警示教育视频37场次。

通过各类警示教育活动，提醒全体党员干部要从思想上牢固树立正确的权力观、荣誉观，牢记党的根本宗旨，时刻保持清醒头脑，筑牢廉政思想防线，服务铜川移动经营工作大局，为铜川经济发展做出新的贡献。