为助推全区扫黑除恶“打伞破网”工作深入开展，耀州区纪委监委再研究、再安排、再部署，持续向涉黑涉恶腐败展开凌厉攻势。

一是强化业务学习，提高履职能力。耀州区纪委监委强化业务学习，通过专题辅导与“课余加餐”相结合的方式，及时更新业务知识。积极组织一线办案人员专题学习纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中重点查处的3类问题等专业知识，制定《扫黑除恶专项斗争监督执纪问责应知应会读本》，向全区纪检监察干部发放，通过微信公众号、网站等平台定期推送黑恶势力“保护伞”的定义等相关知识，便于纪检监察干部随时学习，全方位提高扫黑除恶监督执纪问责能力。

二是强化线索摸排，拓宽收集渠道。统筹运用纪检监察机关信、访、网、电“四位一体”举报平台受理群众举报，拓宽方便群众监督举报的便捷途径。加强横向联系。制定印发了《关于区级职能部门向区纪委监委移送五个重要专项工作问题线索的通知》，明确线索移送的责任单位、具体内容、时限要求和方式渠道。实行月报告制度，各镇（街道）纪委、各派驻纪检监察室（纪检组）每月按时向区纪委报送“扫黑除恶”工作进展情况。开展专项或机动式巡察，进一步拓展涉黑涉恶腐败问题线索来源。

三是强化查办力度，突出“破伞”重点。突出“打伞破网”工作重点，对同一地域、同一行业或领域、同一涉案人的涉黑涉恶案件实行串并分析，深挖充当“保护伞”的问题线索，对“保护伞”问题线索优先处置。对重大典型涉黑涉恶腐败案件，区纪委监委提级办理、直接查办。对“保护伞”涉案人员层次高、范围广，办案干扰多、阻力大的，统筹调配执纪力量，灵活办案方式。加强同公安部门协作配合，对在办的每一起黑恶势力违法犯罪案件，同步排查党员干部涉黑涉恶和“保护伞”问题，主要排查办案民警是否对涉案人员的政治面貌、职业等信息进行核查，事实是否查清、是否有失职渎职问题等。

四是强化督查督办，坚持包联包抓。继续实行领导包联督办问题线索制度，区纪委监委信访室负责梳理分办，区纪委书记、监委主任包抓2件问题线索，亲自部署、亲自督办；主管副书记包抓2件问题线索，其他班子成员至少包抓1件问题线索。区纪委监委各常委、委员对包联镇（街道）查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题进行指导和督办，

对重点问题线索全程跟进，通过督查督办把责任压实到岗到人，切实提高办案质量和效率。

五是强化追责问责，严肃工作纪律。用好问责利器，区纪委监委实行问题线索摸排“零报告”制度。对当月未摸排问题线索的镇（街道）纪委和纪检组（纪工委），及时了解有关情况并予以提醒，对连续三个月未摸排问题线索的镇（街道）纪委和纪检组（纪工委），要求作出情况说明。对“破伞”进展缓慢、不及时的镇（街道）纪委和相关纪检组（纪工委），进行适时提醒问责。对该发现未发现，发现问题不报告、不移交的，对相关责任人进行问责追究。对向黑恶势力通风报信、说情开脱、干扰案件查处的，果断处置，一经查实，严肃处理。