为了进一步建立干部队伍作风建设长效机制，12月7日，玉华宫管理局召开作风建设会议，对前一阶段的作风建设工作进行回顾，安排下一阶段作风建设工作。

   会上，回顾了前一阶段作风建设总体情况、取得的效果、存在的问题，并就建立作风建设长效机制进行了详细安排。要求全体干部职工要始终如一紧绷改作风这根弦，将作风建设作为一项长期性的工作抓紧抓好，以实际行动践行“作风建设永远在路上”。

   会议要求，全局要持续抓好干部队伍作风建设，要振奋精神，把心思集中在“想干事”上；要明确责任，把任务分解到“要干事”上；要提高本领，把能力体现在“会干事”上；要廉洁勤政，把要求落实到“不出事”上；要严格奖惩，把目标锁定在“干成事”上。会议号召广大干部职工以只争朝夕的精神、争创一流的标准，思想再解放，方式再创新，作风再转变，苦干实干，为开创玉华宫景区文物旅游事业新局面而努力奋斗。