自全市干部作风问题排查整改工作开展以来，市委网信办积极贯彻落实市委、市纪委决策部署，为切实解决网信系统干部队伍中存在的“慢作为、不作为、乱作为、庸懒散慢虚”等方面表现出的责任落实力度不够、压力传导不到位、调查研究不深入和责任担当意识不强等问题，市委网信办认真开展干部作风问题排查整改工作。

一是迅速传达，制定方案。8月24日召开部署安排会，组织全体干部职工学习了市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》文件精神，成立了市委网信办干部作风排查整改工作领导小组。结合单位实际，研究制定了《中共铜川市委网信办关于开展干部作风排查整改工作方案的通知》，明确目标任务、重点排查内容和方法步骤，提出切实可行的工作措施，对干部作风问题排查整改工作进行了具体安排部署，确保取得实效。

二是排查问题，建立台账。组织全体干部职工20余人参与干部作风排查整改调查问卷，公布干部作风问题排查整改工作举报电话。要求全体干部职工要严格遵守工作纪律，严格执行上下班时间，坚决杜绝迟到早退、旷工及窜岗现象，杜绝上班时间就餐，严格履行请假休假手续，实行干部外出报备，不准发表不符合身份的言论等。坚持领导班子带头，对照遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异四个方面问题，对领导班子和党员干部作风方面存在的突出问题进行了认真排查，明确整改措施、整改时限，落实责任领导和分管科室，整改任务实行销号管理，完成一项销号一项，确保问题整改扎实推进。

三是反思提高，促进工作。通过开展干部作风问题排查整改，全体干部职工做到学习不放松，工作不消极，对照年初目标任务，对上半年的工作进行认真回顾总结，认真分析，对后半年的工作进行合理安排。在今后市委网信办将结合贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神以及省、市委关于落实对冯新柱案“以案促改”等要求，将各项工作抓实抓细，切实把干部队伍作风建设与持续加强“四风”整治紧密结合，为全年各项工作任务圆满完成奠定坚实的基础。