8月28日，市食品药品监督管理局党组书记、局长赵小龙主持召开局党组会议，专题研究部署干部作风问题排查整改工作，安排部署落实省、市相关要求。

随后，召开全体干部职工动员大会，传达市纪委、市委组织部《关于开展干部作风问题排查整改工作的通知》精神，对局系统开展干部作风问题排查整改工作进行安排部署，要求市局各科室、直属单位重点从遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异、优化营商环境等方面立即开展自查整改。

赵小龙强调，一是要提高认识。全局人员要从思想上重视干部作风问题排查整改工作，充分认识开展排查整改工作的必要性，切实把思想和行动统一到省、市决策部署上来。要认真剖析，仔细梳理，深入整改自己在工作中存在的作风问题，积极营造干事创业的良好氛围，以更加昂扬向上的精神风貌投入工作。

二是要扎实开展排查整改工作。通过暗访督导、重点督查、走访群众等形式，全面排查干部队伍作风方面存在的突出问题，坚持把问题找准、找透，出真招，见实效。

三是细查真改建立长效机制。对排查出的问题要建立工作台帐，扎扎实实的进行整改，整改完成一项，销号一项。要综合研究分析问题产生的原因，建立抓作风建设的长效机制，以作风建设的成效为保障人民群众饮食用药安全，实现全市追赶超越目标提供坚强有力的纪律作风保障。