8月29日，市发展改革委召开干部作风问题排查整改工作部署动员会，传达学习市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》精神，安排部署全委干部作风问题排查整改工作。

委党组书记、主任王晓刚就扎实开展好干部作风问题排查整改工作提出了具体要求。他强调：

一要提高政治站位，充分认识干部作风问题排查整改工作的重要性，坚决排查整改政治纪律、行政效能、工作纪律、“四风”隐形变异等方面的问题，彻底改变庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为现象，坚决纠正和克服“四风”问题。

二要抓住关键环节，从严从实开展排查整改，对照市纪委机关、市委组织部提出的四个方面问题，以及中央办公厅督查组专项督查反馈意见、市委巡察反馈问题、冯新柱案“以案促改”查摆问题深入开展自查自纠，切实把问题找准、找全，及时制定整改清单，建立整改台账，做到边查边改、立行立改。

三要坚持真抓真改，确保排查整改工作取得实效，要把干部作风问题排查整改工作作为一项严肃的政治任务，扎实组织开展好排查整改工作，要加强对排查整改工作的协调组织和督促检查，严肃处理问题排查不实、整改不力的科室、单位和个人。

四要注重常态长效，实现作风问题排查整改与推动当前工作相结合，始终如一地绷紧纪律约束之弦，进一步健全完善各项内部管理制度，强化制度的落实力和执行力。要将干部作风问题排查整改与落实全市追赶超越暨脱贫攻坚半年点评推进会议精神、推动当前重点结合起来，进一步转变工作作风，提升工作效能，实现经济运行大调度、项目建设大推进、营商环境大提升。