2017年，王益区坚决贯彻落实中、省、市决策部署，围绕“三个助力”，牢记“四个意识”。聚焦主责主业,强化责任担当。全区党风廉政建设与反腐败工作，又走过继往开来、激浊扬清的一年。
这一年,区委率先垂范，各级党组织主动认领，层层压实全面从严治党主体责任，落实“两个责任”意识增强，行动自觉。
这一年,全区纪检监察机关精准监督，强力问责，狠刹作风顽疾。点七寸，敲麻骨，查处了一批群众身边的不正之风和腐败问题，约谈31人次，通报曝光148人次。
这一年,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，执纪问责寸步不让，动辄则咎，全年立案122件，给予党政纪处分99人……
这一年,以廉洁文化为载体，多形式搭建平台、多维度开展主题活动，不断加强舆论引导，强化纪律教育，教以明纪、警以正心、深耕厚植,成风化人。
这一年，全区纪检监察机关在深化“三转”中聚焦主责、明确定位、忠诚担当，勇毅笃行!积极落实全面从严治党总体部署，搭架子，整机构、夯基础，国家监察体制改革蹄疾步稳，顺利推进。
这一年，区纪委监察局先后获得了铜川市纪律审查先进集体、全区考核优秀单位等11项荣誉称号，在推进党风廉政建设和反腐败工作中，交出了一份沉甸甸的“王益答卷”。
牵牢“牛鼻子”——“两个责任”有效落实
“领导干部要站在全面从严治党的政治高度，严格落实好‘三严禁一带头’政治责任......”，在纪委全会上，区委书记姜文宏的讲话掷地有声。为全面夯实“两个责任”，区委以上率下，年初召开专题会议安排部署，将党风廉政建设主体责任细化为28项内容，层层签订党委主体、纪委监督责任书等600余份，绘制了全区党风廉政建设“同心圆”。深化完善了《党委主体责任纪实手册》《纪委监督责任纪实手册》和《个人纪实手册》三种手册，发放给全区60家单位、14个纪检监察组织、222名镇、街道和部门党委（工委、党组）领导班子成员。把党风廉政建设责任制考核作为党政领导班子总体评价和领导班子成员业绩评定、评先评优、选拔任用的重要依据。严格执行“两个责任”月汇总、季报告制度，强化动态监管，督促全区各级党组织切实扛起管党治党政治责任。
针对落实主体责任“上热中温下冷”问题，强化监督检查。今年来先后开展各类专项督查30余次，对落实“两个责任”不力的13个党组织和24名领导干部进行了党内问责，对69人进行了领导干部问责。继续推行“三书一账一表”约谈机制和函询程序，将“两个责任”的压力传导到末梢神经。深入推进党政主要领导干部向纪委全委会述责述廉制度，采取个人述廉、群众测廉、组织查廉、代表评廉等方式,压紧夯实主体责任，形成了党委“不松手”、书记“不甩手”、班子成员“不缩手”的良好格局。
打造“新常态”——作风建设不断深入
始终把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重要的政治任务，出重锤、抓常长，以劲风厉势清垢图新。
坚持盯节点。元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日前夕，明禁令，早提醒、强监督，严问责，坚决查处各类顶风违纪行为，严防“节日腐败”。
坚持抓重点。紧盯公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款送节礼、大操大办婚宴等问题，采取明察暗访、随机抽查、查阅资料、倒查发票等形式，对“四风”问题露头就打、冒头就抓。
坚持典型案例通报曝光。在省、市、区等相关媒体，及时曝光典型案例，敲山震虎，形成威慑。
坚持高悬巡察利剑。紧扣"六大纪律，紧抓"重点人""重点事"和"重点问题", 综合延线扩面，对四个街道和部门开展了2轮巡察，点穴发力、严查快结、跟踪整改，利剑锋芒尽显， 震慑持续生威。
向一个个节点抓起，从一个个小处严起，全面释放出作风建设越抓越紧、执纪问责越来越严的信号。今年来，共开展各类巡查170余次，发现作风方面问题线索57条，说明情况和书面检查24人，督办整改事项25项，查处违反中央八项规定精神案件21件，党政纪处分20人，组织处理2人。
架起“高压线”——执纪审查持续发力
保持反腐败的高压态势，大力开展“查蚁贪、护民利、助超越”专项整治活动，紧盯脱贫攻坚、生态环境保护、规范市场秩序等方面不正之风和侵害群众利益的突出问题，严查快办，形成震慑。
制定印发了《关于“扶贫（脱贫）、保护生态环境、规范市场投资环境”等领域违纪问题实名举报奖励办法》，张贴发放《致广大群众一封信》1200余份，设置贴有微信二维码的信访举报箱102个，开通了“王益纪检”微信作风快拍栏目，多渠道深挖细掘问题线索。
成立了助力“三场攻坚战”工作领导小组，全面开展常态化督查巡查。建立周汇报、半月提醒、月问责、季考核机制，先后开展各类督查52次，严肃查处了一批违反政治纪律和作风建设方面的典型案件，以及虚报冒领、吃拿卡要、侵占挪用、克扣强占等群众身边的腐败问题，人民群众“获得感”不断增强。
严格执行乡案区审制度，全年共协审基层案件29件，提请市纪委协审乡科级案件23件，逐案签订办案安全责任书193份。投入22万元在全市率先完成了纪检信息分级保护项目，投资70万元在7个镇办建成了高标准谈话室，进一步提升了基层执纪审查工作质量，实现了纪律审查工作“零事故”。
2017年，全区纪检监察机关共受理信访举报60件、初核问题线索222条、了结152件、谈话函询43件；其中“三个助力”领域立案72件、党政纪处分67人、组织处理90人。查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题42起，党政纪处分42 人。
织密“铁篱笆”——源头防腐稳步推进
轻者重之端，小者大之源。着眼标本兼治，把纪律和规矩挺在前面，设置带电的“缓冲区”和“警戒线”。
充分运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，关口前移，让“红脸出汗”成为常态。今年以来，先后对4起问题线索当事人进行了容错纠错，在受到处理的334人次中，第一、二种形态轻处分324人次，占处理人数的97%；
深化制度建设。推行任前廉政谈话制度，全年共有170名新任（调整）领导干部接受了任前廉政教育；落实受到处理的党员干部在民主（组织）生活会上自我剖析制度，25人在民主（组织）生活会上作了自我剖析；严格落实“一案三查”制度，全年实施“一案三查”16件；严把案件检查的“入口关”和“出口关”，在全省首创案件监督“双卡”制度，签订廉洁执纪承诺卡193份，对41起案件中的当事人进行了回访；不断深化受处分人员帮教机制，对47名受党政纪处分人员开展了“二对一”帮教工作，帮助受处分人员转变思想，知错即改，振作精神，积极作为，增强了执纪监督的综合效果。
念好“紧箍咒” —— 廉政宣传入脑入心
以“传承优秀文化，弘扬廉洁清风”为主题，搭平台、建载体，强化宣传，注重实效，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。
多平台合奏“清廉曲”。充分利用纪检微信公众号、廉政短信、廉洁教育基地、公共宣传阵地“五个平台”，多角度、立体化宣传我区党风廉政建设的工作动态和经验做法，使党员干部在潜移默化中陶冶情操，渲染廉洁正气。今年以来，共发送廉政短信30期，制作手机H5四期，发送微信公众号信息349条，在中国纪检监察报等国家级媒体发表信息4篇，省级媒体刊发74篇，市级媒体刊发309篇。
多形式常吹“廉政风”。在全区主干街道、沿街商铺、大型超市等70余个LED电子屏及600余辆出租车顶灯电子屏上滚动播放廉政格言及宣传短片，向全区党政机关、学校领导班子及村、社区班子成员等发放廉政笔记本1100余本。抓住关键少数，以考促学、以学促廉，先后对全区副科级以上干部开展廉洁从政专题培训5场次，并对4批170名新任干部进行了任前廉政考试；组织全区200余名机关女干部开展“争当贤内助、树立好家风”廉洁承诺签名活动，倡议干部家属自觉做反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员，算好家庭“廉政帐”。
多载体筑牢“防腐堤”。在全区范围内组织开展了优秀家规家训、家风故事、廉政微视频、廉政箴言、廉政公益广告征集活动，共征集到各类廉洁文化作品474条（则），评选出获奖作品21个。加大优秀廉洁作品的成果运用，举办了廉洁文化优秀作品颁奖典礼，并运用互联网和手机平台进行现场同步直播。此次活动被中国纪检监察报、人民网、凤凰网、陕西网、华商报、秦风网等媒体竞相报道，取得了较大的社会反响。坚持以点带面，典型示范，组织全区各单位积极开展廉洁文化示范点创建活动，将廉洁文化建设与思想建设、行风建设、效能建设有机结合，共建成廉洁文化示范点17个。通过廉洁文化的浸润和渗透，引导广大党员干部颂扬真善美，鞭挞假恶丑，使社会主义核心价值观、崇德尚廉的正能量内化为精神追求，外化为知耻知止的自觉行动。
严防“灯下黑”——队伍建设全面加强
坚持转职能聚焦主业，转方式握紧拳头，转作风增强本领，以更严的要求，更高的标准，让打铁的人成为铁打的人。
抓思想，增强党章意识。扎实开展“学习党规党纪，自觉作好表率”学习教育，定期召开专题学习交流会，组织纪检干部交流发言并撰写学习心得，不断提高纪检干部学思践悟能力；先后组织开展了“牢记神圣使命，弘扬照金精神”和“传承延安精神，当好忠诚卫士”两次红色主题教育活动，通过缅怀革命历史，进一步提高纪检监察干部的凝聚力、战斗力和创造力；邀请省纪委领导为全区纪检干部作党规党纪专题报告1次，组织召开警示教育大会2次，召开专题民主生活会2次。组织学习党的十九大精神专题会议4次，开展专题研讨4次，撰写学习心得80余篇，领导干部带头宣讲十九大精神5场，多形式筑牢信仰之基、补足精神之钙。
抓学习，提升业务能力。按照“请进来，送出去，以案代训，指导领训，模拟练训”的思路，先后邀请省、市纪委有关领导对全区纪检干部开展纪律审查业务知识培训2次，组织32人次参加了中省市纪委举办的培训班，选派23人参加上级纪委跟班学习，抽调5人下挂乡镇协助办案， 全区纪检监察干部业务素质和理论水平不断提升。
抓管理，严格内控措施。制定并正确运用纪检监察机关“三项机制”，并与干部的奖惩、人事任免挂钩，引导干部依纪依规规范履职、高效履职、科学履职。今年以来先后对17名纪检干部进行评优评先，对13名纪检干部实施了鼓励激励，极大地调动了广大纪检干部干事创业的主动性和积极性，自觉将好干部标准和忠诚干净担当要求落到实处。
黄沙百战穿金甲，瞻望征程再出发。站在新的起点，全区纪检监察干部将以党的十九大精神为指引，以永远在路上的恒心和韧性，以行程万里、初心不忘的使命感和责任感，履职担当，砥砺奋进，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展，为我区追赶超越和转型发展创造新业绩，迈出新步伐！
