近日，市水务局纪检组按照《铜川市水务局廉政建设考核制度》规定，对局属单位、机关科室2017年党风廉政建设工作进行考核。

考核采取听汇报、查看《党风廉政建设工作纪实》、规章制度、会议记录、领导干部学习笔记等相关资料的方式，以《年度目标责任书》为依据，从履行“一岗双责”、开展党风廉政教育、正风肃纪、廉政风险防控管理、权力运行制约监督等5个方面进行考评打分。突出对财务支出联签会审、重大事项集体研究、重点岗位廉政防控措施落实等情况的检查考核。规定单位、科室年度党风廉政建设考核结果低于85分的，不能定为年度目标责任考核优秀单位，低于60分或出现“一票否决”的，定为较差格次。半年、年终党风廉政建设考核，连续两次排名末位的，负责人写出书面检查，连续3次排名末位，进行严肃问责。考核结果公开，重视对考核结果的运用，较好地发挥了考核对工作的指导、督促和鞭策作用，促进了党风廉政建设目标任务和工作责任的进一步落实。