为进一步加强工会党风廉政建设工作，解决工会干部在党性、党风、党纪过程中的突出问题，铜川市总工会不断深化举措，创新形式，努力提升工会干部服务大局、服务基层、服务职工能力和勤政廉洁意识，当好职工信赖的娘家人。

1、强化党性修养。市总工会坚持每月研究一次党风廉政建设工作，重点传达学习了中央、省、市纪委全委会和全省工会系统党风廉政建设会议精神。召开市总工会党风廉政建设工作会，对全市工会系统党风廉政建设工作进行了安排部署。2017年以来共召开党组中心组学习（扩大）会议12次、全体人员会议10余次，党组书记讲廉政党课5次，组织专题讨论4次，促进了学习入心入脑。

2、建立长效机制。制定了铜川市总工会2017年党风廉政建设主体责任清单，为党组成员制作《全面落实从严治党责任工作纪实》。分管领导与部室和事业单位负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，制定了铜川市总工会《工作人员日常考核工作记实手册》，确保工会重点业务工作责任明确、落实到位。坚持执行《党组议事规则》《主席专题会议制度》，凡是贯彻上级重要批示、报请上级重要事项、决定全会重要部署、决定市总重大开支等重大事项都召开会议进行讨论研究和决定。

3、突出廉洁教育。举办了“学习十九大精神”、“学习十八届六中全会精神”学习专栏2期。组织全体党员开展重温入党誓词“党在我心中”朗诵会。组织20余名党员干部到崔家沟警示教育基地开展“预防职务犯罪”警示教育活动。通过各式各样的主题活动，强化党员教育管理，推动党风廉政教育深入持续有效开展。

四是执行纪律监督。召开铜川市总工会科级干部述职报告会，重点岗位负责同志进行述职述廉，接受党员监督。根据市委、市政府《关于全面推进政务公开工作实施方案的通知》要求，坚持实行每季度财务公开、文化宫重大项目等决策公开、干部选拔任用公开，自觉接受基层干部职工广泛监督。

2017年，市总工会认真落实党组主体责任，在工会系统形成了廉洁自律、风清气正的精神风貌和工作作风，有力地推动了各项工会工作的正常开展。我们将以党的十九大精神为指导，加强干部队伍自身建设，以制度建设为抓手，以学习教育为推动，团结动员全市广大职工，为铜川转型发展做贡献。