2017年以来，市委政法委以清单制严格落实党风廉政建设主体责任，按照“责任清、任务明、工作实”要求，实行“五化”（目标项目化、任务清单化、落实责任化、考核制度化、督查常态化）工作机制，进一步压紧压实主体责任和监督责任，党风廉政工作取得新成效。

 任务明确。市委政法委落实“一岗双责”要求，制定签订领导班子和个人党风廉政主体责任书，明确了履行责任五大方面28条任务。细化任务。结合党风廉政建设责任制考核和日常廉政谈话情况，准确把握廉政建设风险防控点，狠抓廉政风险防控管理；每月召开两次以上学习会，组织全体干部学习党风廉政相关制度文件；领导带头讲廉政党课；邀请纪检干部作党风党纪教育报告；对新提拔干部进行廉政谈话和考试；强化检查，及时发现提醒苗头性、倾向性问题，树立全体干部正确的政治方向和守纪律、讲规矩意识。责任落实。坚持半年召开总结会议、季度召开专题会议对党风廉政重点工作进行部署。每月召开全体干部会议与业务工作同安排、同检查、同考核。确定专人专职分管党风廉政工作，有效确保工作责任的落实。考核制度化。实行“周碰头、月总结、季点评” 工作机制，夯实责任、明确时限、强化督查，确保任务圆满完成。督查常态化。以打造“五个过硬”队伍为目标，狠抓政法机关纪律作风建设，对考勤、值班、会议、出差等严肃纪律，定期通报。开展“慵懒散”专项整治活动，强化干部责任担当，提高工作积极性和主动性。