2012年以来，全市各级纪检监察机关认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中、省纪委全会精神，坚持向中央基准看齐，认真落实“三转”要求，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，以“零容忍”的态度持续加大纪律审查工作力度，为铜川转型发展提供了有力的纪律保障。

加强组织领导 聚焦主责主业 

市委带头履行主体责任，高度重视反腐败工作，坚持把反腐败工作同党建和经济工作同部署、同落实、同考核。市委书记定期听取纪委工作汇报，研究部署反腐败工作，坚持批阅群众来信来访，及时解决工作中遇到的困难和问题，旗帜鲜明地支持纪检监察机关履行职责。 

市纪委聚焦主责主业，强化监督执纪问责，加强组织领导，确立了“两年打基础，三年见成效，五年上台阶”的工作思路，坚持机构、人员、经费向执纪审查倾斜的原则。市纪委书记把主要精力放在纪律审查上，坚持批阅每一件信访举报件，审核每一份初核报告。市纪委3名副书记、5名常委均分管纪检监察室，班子9名成员全部参与纪律审查工作，为纪律审查工作有力开展提供了坚强的政治保障。

创新工作机制 提升审查力量 

深入落实“三转”，积极推进纪律审查体制改革，以内设机构调整为契机，市纪委机关增设了3个纪检监察室，机关12个室（部）中有9个直接从事纪律审查工作。全市4个区县纪委共增设了20个纪检监察室，新增了50余名执纪审查人员。建立市级部门办案协作区制度，在38个市级部门纪检组（纪委、纪工委）设立了5个办案协作区，在全市38个乡镇设立了11个办案协作区。 

加强协作配合，建立了纪检监察机关与审判、检察、公安机关线索相互移送、信息资源共享、密切配合协作的工作机制；充分发挥反腐败协调小组作用，建立健全了查办腐败案件联席会议制度，相互移送线索14件、案件82件。
　　拓宽案源渠道 科学研判线索 

进一步拓宽信访举报渠道，建立健全了信访、媒体、网络、电话“四位一体”举报受理平台，推行了群众点名领导接访、领导定期下访、信访民情“直通车”等制度，充分调动了群众参与反腐败的积极性。加强问题线索管理，建立了问题线索“统一受理、集中排查、集体研判、集中交办、定期通报、目标考核”管理机制；坚持问题线索“零暂存”，严格执行问题线索“五类”处置方式，加大信访要结果件督办审核力度。五年来，全市共受理信访件1484件，接收上级转交信访件486件，市纪委共批办、审核要结果信访件650件，占到整个信访件的32.9%。

突出审查重点 发挥震慑作用 

坚持零容忍、无禁区、全覆盖，严肃查处违纪违法案件。五年来，全市各级纪检监察机关共初核问题线索1826件，立案754件，结案703件，处分807人，移送司法机关20人，收缴违纪资金1411万元。党的十八大以来，全市立案案件年均增幅74.9%，立案增幅连年位居全省前列。 

严肃查处党员领导干部违纪违法案件，共查处县处级领导干部案件44件，乡科级干部案件172件；查处了市住房公积金管理中心原主任张全录贪污受贿、挪用公款案，市建设（集团）有限公司原总经理常斌挪用公款、违反财经纪律案，市新兴置业有限责任公司原党支部书记冯国泰违反政治纪律、贪污受贿案。严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败案件349件，给予党纪政纪处分230人；查处了王益区棚改办原主任左凤兰违规为亲属办理保障房案，耀州区瑶曲镇瑶曲村原党支部书记舒泽友套取惠农资金案，宜君县棋盘镇水沟门村党支部书记贺中平违规收取群众费用案。严肃查处违反八项规定精神和四风方面的案件68件，给予党政纪处分69人；重点查处了市新耀污水处理厂、市二驾校原校长阎文诚违反中央八项规定精神案。 

坚持把纪律挺在前面，准确运用监督执纪“四种形态”，在严惩极少数的同时，更加注重管住大多数；在快查快结的同时，更加注重依规依纪；在强化震慑的同时，更加注重教育监管，抓早抓小，从严要求。全市纪检监察机关共谈话函询123人，纪律轻处分657人，占处分人数的81.4%，纪律重处分150人，占处分人数的18.6%。 

严格考核考评 坚守安全底线 

市委把纪律审查作为考核各级党委纪委履行“两个责任”情况的一项重要内容，列入全市年度目标考核之中，促进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。市纪委建立了“科学、合理、实用”的纪律审查绩效考评制度，半年和年终对全市纪律审查工作进行考核，对排名末位的进行通报批评、约谈。