近日，市国资委纪委对委属企业党组织落实主体责任履行情况以及党风廉政建设主体责任专题报告制度推进情况，深入部分国有企业，通过座谈查看资料走访等形式，进行了详实地调查研究。

通过调研，大部分企业都能能坚持按照全面从严治党的要求，紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，认真研究、部署党风廉政建设工作，强化责任分解，逐级推进、层层传导压力，促进了党风廉政建设责任制的落实；党务、厂务、财务公开制度进一步落实，作风建设不断深化；弛而不息纠正“四风”，中央“八项规定”精神得到有效落实；廉政文化进企业活动丰富多彩，“转作风、提效率、促发展”工作扎实推进，崇尚廉洁的良好氛围日臻完善；都能按照要求认真落实主体责任专题报告制度推进工作。

通过研究分析在落实主体责任存在的主要问题，一是认识不够。落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段。个别单位一把手对“两个责任”内容不清楚、不了解，不检查，班子成员落实“一岗双责”不够到位；二是机构不全。部分企业党组织不能按时换届，党务干部兼职多，不能做到“在党言党，在党为党”，工作上“重业务，轻党建”，对做好新形势下“管党、治党”工作缺乏主动性和积极性；三是执行力不强。一些单位廉政谈话、民主生活会、党务、政务、财务公开等制度落实不够好。廉政风险排查和防控多停留在文字层面，具体操作少。

针对存在问题，要求各企业党组织一要对落实党风廉政建设主体责任按照责任清单进行梳理排查；二是要针对性的健全完善制度；三要尽快完善企业领导班子建设；四要结合企业改革发展中心工作，积极探索总结党风廉政建设和反腐败工作经验及存在的不足问题，认真抓好落实整改；五要切实用好制度，让工作在制度下阳光运行。