市纪委十一届六次全会召开以来，市发改委纪工委结合“两学一做”学习教育，坚持把贯彻落实监督执纪“四种形态”作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，通过各种方式手段，促使全委党员干部将“四种形态”内化于心、外化于形。

        一是把“四种形态”作为“两学一做”的辅助课程。结合“两学一做”学习教育，通过自学、开展支部及党小组专题讨论、撰写学习心得等方式，强化党内法规制度学习教育，进一步深刻领会“四种形态”的内容和精神实质，唤醒党员干部的党章党规党纪意识；利用“专题宣传月”、“一把手讲大课”等方式加强《条例》和《准则》的再学习和再巩固，与全体党员干部签订承诺书，明确要求全委党员“看好红线、把握底线、不碰高压线”，牢固树立“纪严于法、纪在法前”的意识。

        二是把准确运用“四种形态”作为从严管党治党的利器。利用网站、微信公众平台等手段加强宣传。每月定期开展案件警示教育，以反面典型为案例，要求全委党员干部把自己摆进去，举一反三，认证整改；开办廉洁家风专栏，要求干部职工以先进和优秀典型为标杆，自觉改掉自身陋习，实现自我进化，加强自身党性修养；加强日常监督，严格执纪，草拟制定全委纪律监督检查制度，始终挺纪在前，教育党员干部时刻做到“掌权不迷失、用权不逾矩”。

        三是把“四种形态”作为压实“两个责任”的抓手。通过提醒和问责推进党风廉政建设“两个责任”的落实。一方面紧抓重要时间和节点，利用短信、微信进行重点提醒，让全委党员干部感到监督的“存在感”；另一方面通过明察暗访、征求意见等方式及时搜集和掌握党员干部苗头性、倾向性问题，利用廉政提醒谈话的方式及时找当事人“扯袖子、咬耳朵”，指出危害，帮其查找原因，提出改进要求，把问题消灭在萌芽状态，真正做到抓“常”抓“长”。