按照《领导干部选拨任用条例》的规定和党风廉政建设有关要求，4月21日下午，市公安局在组织40名市局机关及部分直属单位拟提拔和交流使用的科级干部进行了任前廉政法规考试之后，召开了任前集体廉政谈话会，会议由市局党委副书记罗小鹏主持，市长助理、市局党委书记、局长高毅亲自到会进行任前集体廉政谈话、市局党委委员、政治部主任常喜生参加了会议，2名拟提拔任用的正、副科级领导干部代表作了表态发言。

在集体廉政谈话中，高毅局长首先代表市局党委对拟任科级领导干部表示衷心的祝贺，然后结合市局机关工作实际，就如何勤政廉政、做一名称职的领导干部提出了五点希望和要求。一是要加强学习，善于思考。不但要学习理论，学习法律、公安法规，学习业务，而且要学习科技、历史知识，学习先进人物，做到学以立德，以学促知，以知促用，知用合一。要善于思考，研究谋划，增强创新意识。二是要严于修身，严于律己。要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。时刻牢记正人先正己，树标杆做表率，高标准，严要求，大胆叫响“向我看齐”、“跟我上”、“往前冲”，冲在一线，干在实处。三是依规治警，从严治警。要落实好“主体责任”和“一岗双责”。要善抓善管，敢于较真碰硬，以铁的信念、铁的责任，带出一支铁的队伍。四是要敢于负责，勇于担当。担当是责任、是勇气、是智慧、是使命。要勇于扛起重担，勇于面对矛盾和困难，有责任就担，有困难就向前冲。五是要尽职尽责，开创新局面。要尽快进入角色，真干、苦干、实干，在工作上看表现，以实绩论英雄，以成绩论成败。要能尽快看到大家的精、气、神 ，尽快开创工作新局面，以个人出色的表现，有效的管理，一流的业绩，回报组织的信任，重托和期待。

罗小鹏副书记要求拟任科级领导干部一是要迅速完成角色转变，以更高的热情和更饱满的精神状态投入到工作当中去。思想上要对标，行动上要入轨。二是要严于律己，自觉把纪律和规矩挺在前面，努力带好队伍。三是要奋发有为，以有为争有位。新平台必须要有新标准，提振精气神，凝聚新动力，干出新业绩，用实际行动向组织交出一份满意的答卷。