今年以来，公安王益分局警务督察大队紧紧围绕分局“防控风险，服务发展，破解难题，补齐短板”的整体工作思路，不断强化督察工作各项措施，实现“四个到位”，推动分局整体工作向纵深发展。

首推受立案制度改革，促进网上督察巡查到位。公安王益分局在全市率先推行了受立案制度改革，实行了以“警、案、人、物、卷”为主要内容的“3353”工作法，建立了案管中心监控平台，对全局的办案场所、接警室、窗口部位进行了探头全覆盖，并将音像信号全部接入监控平台，整合法制大队、督察大队工作人员进行实时网上巡查，及时发现基层单位在工作中是否存在违法违规行为，延伸了督察触角。

实行督察、纪检联合调查机制，确保违规违纪线索核查到位。针对目前督察纪检部门实际状况，分局适时对两个部门警力进行整合，对投诉举报及上级交办的案件核查线索，经分门别类后，由督察纪检进行联合调查，待基本事实查清后，再依据《督察条例》和《纪律处分条例》分别处理。联合调查机制的实行，使核查执法依据更加充分，提高了督察工作效率。

制定实名通报制度，对全体民警警示教育到位。督察大队对各种重大活动和专项行动督察力度不减，先后对元旦春节期间值班备勤、打击聚集拦截打砸货运车辆专项行动、全区公安工作会议、全国“两会”安保等活动进行了专项督察，对存在不足的一名派出所所长进行了诫勉谈话，对两名所队长进行了实名通报批评，改变了以前通报中“个别单位”“部分民警”等轻描淡写的批评过多出现的状况，起到了警示一大片的作用。

启用维护公安民警执法权益澄清通知书，确保为民警维权到位。针对近年来民警在执法执勤中遭受阻碍殴打事件多发、侦办案件过程中窗口服务部位时有投诉，但有些投诉不实投诉人达不到行政处罚程度的现象，督察大队核查后及时向被投诉单位和民警发出澄清通知书，在一定范围内消除影响，为民警撑腰，确保民警不受委屈，从而打通了常被忽视的维权“最后一公里”。几年以来，公安王益分局督察大队在核查两起阻碍民警执法案件中，快速出警，对接处警过程、审讯过程进行了全程督察，调取了相关视频资料，询问了当事人，及时做出了处警审讯规范的调查结果，并积极启动了民警维权机制，各级维权机构对受伤民警进行了慰问，违法嫌疑人也得到了应有处罚，收到了良好效果。