3月3日，市水务局召开党风廉政建设工作会议，局纪工委书记庞志民向全体干部职工传达了市纪委六次全会精神，局工委书记、局长成小民对2016年党风廉政建设工作进行了安排部署，并与局属单位、机关各科室签订了目标责任书。

2016年,全局党风廉政建设工作，要认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市纪委全会精神，面落实从严治党主体责任和监督责任，加强党章、准则和条例的学习教育，强化对权力运行的监督和制约，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓早抓小，严格执纪，标本兼治，大力营造风清气正、遵规守纪、向善向上、谋事干事的良好环境。重点抓好五项工作。

一、认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”

局工委履行党风廉政建设组织领导责任、选用干部责任、正风肃纪责任、教育监督责任和表率保障责任，主要负责同志履行“第一责任人”的职责。局纪工委监督主体责任履行，协助局工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，维护党的纪律，监督检查作风建设、党内监督制度和廉洁自律规定执行情况，查处违纪行为。局班子成员按照分工抓好职责范围内反腐倡廉工作，定期研究、布置、检查和报告工作，完善制度规定，加强日常监管，防控廉政风险。局工委、局纪工委和局领导班子成员每半年分别向市纪委报告主体责任、监督责任和“一岗双责”落实情况。各单位主要负责人、各科科长对本单位、本科室党风廉政建设负组织领导责任，负责落实局工委反腐倡廉建设部署和要求，完成布置的工作任务，每半年向局工委报告党风廉政建设责任制落实情况。

二、认真开展党章、准则和条例学习教育活动，筑牢反腐倡廉思想根基

局机关、局属各单位要把党章、准则和条例的学习教育作为全年党风廉政建设教育活动的主要内容，纳入中心组学习、党课、党员集体学习计划之中，集中时间开展学习教育活动。要坚持集体学习和个人自学相结合，原原本本、逐条逐句学习。党员领导干部要记学习笔记，结合岗位和工作实际写心得体会。局工委组织专题学习辅导，检查各单位学习情况，抽查领导干部学习笔记，对党员学习效果进行测试。局工委每季度安排一次廉政教育专题讲座，各单位每月至少组织一次廉政建设集中学习。党员、领导干部要深刻理解全体党员必须遵守的“四个坚持”和“八项规范”，牢固树立党章党规党纪意识，牢记“六项纪律”，自觉讲党性、守纪律、知敬畏、存戒惧，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上不碰底线、远离红线。

三、把纪律挺在前面，抓早抓小，从严执纪

坚持挺纪在前，强化监督。把事后查处和事前监督、日常监督结合起来，努力在抓常、抓细、抓早上下工夫，增加监督频率，延伸监督触角，强化监督的存在感和影响力。要健全抓早抓小工作机制，对违反纪律问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。落实巡查内审制度、谈话提醒制度和分管领导“三同时”工作制度。对巡查内审中发现的问题，区分不同情况，及时处理，督促整改。领导干部对分管范围党员干部出现苗头性问题，要及时约谈提醒，警示、督促干部规范行为、整改问题。对严重违纪问题既立案查处，又实施责任追究。对党员干部，既严格约束，又关心爱护，对受到错告、诬告的党员干部，及时澄清问题，还干部以清白，保护干部敢抓敢管、干事创业的积极性。

四、强化对权力运行的监督和制约

领导干部必须时刻牢记手中的权力姓“公”不姓“私”，做到秉公用权，不以权谋私。加强对权力运行的监督和制约，科学配权，防止权力过度集中;阳光示权，防止“暗箱操作”；全程控权，防止权力滥用。列为局廉政风险防控管理范围的13项工作，必须严格按规定程序办理，不能绕过程序，更不能搞个人说了算。局机关、各单位要严格执行财务支出联签会审制度，经办人、审核人、审签人各担其责，不得弄虚作假、不得违规支付“三公经费”。要强化刚性约束，不得以任何理由搞变通违规支出有关费用。领导干部要正确对待监督、主动欢迎监督、诚恳接受监督，在组织和他人的监督提醒中，不断修正自己、提高自己。

五、持之以恒落实中央八项规定精神

认真执行公务接待、公车使用、婚丧喜庆操办的有关规定，切实做到不违规、不规避组织监督。年节假期，严格执行“八禁止”纪律规定，自觉抵制节日期间容易发生的不正之风。