2月17日，按照干部选拔任用工作的有关规定，市政府办公室纪检组长对5名拟任科级干部（1名转岗，4名提拔）进行了面对面、一对一廉政谈话，并就廉洁从政提出了具体要求。一是始终把学习放在首位。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及十八大、十八届三中、四中、五中全局精神，及时了解掌握中央和省市方针政策，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做想学习、爱学习、会学习、善学习的明白人。二是坚定理想信念。在工作生活中，要处处维护党的形象和利益，有损党的形象的话不说，背离党的宗旨的事不做，在大是大非面前，要旗帜鲜明、敢于亮剑，自觉向党中央看齐，保持对党忠诚的政治品格。三是履职尽责，争创一流业绩。作为年轻干部要肯吃苦，能吃苦，吃得苦，苦没有白下的，现在吃得苦都是以后的宝贵经验。科级干部作为连接上级和下级的桥梁纽带，要充分发挥好承上启下的作用，既要做到上情下达，及时有效的将上级工作任务落实到位，积极为上级分忧解难，又要善于团结同志，以身作则，率先垂范，立言立行。四是廉洁自律，培养好作风。认真学习贯彻《准则》《条例》，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持自重、自醒、自警，坚持慎微、慎独、慎权、慎欲，从工作、生活中的点滴入手，筑牢防止腐败的心理防线，真正做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白从政，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉履行好党赋予的职责。

5名拟任科级干部按照廉政谈话要求，纷纷表态，并提交书面廉政承诺。按照办公室深入落实市纪委监督执纪问责“十项制度”实施意见的有关规定，及时将廉政谈话情况和廉政承诺向广大干部职工进行了公示，进一步夯实了监督责任，扩大了监督范围，有力地促进了新任科级干部廉洁从政。