2015年，我室继续深入贯彻落实党的十八大和十八届三、四、五中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是来陕来铜讲话精神，按照中央和省、市委关于党风廉政建设的统一部署，全面贯彻市政府廉政工作会议精神，认真落实“两个责任“、“五项制度”，严格执行中央八项规定，深入贯彻“三严三实”，认真落实党风廉政建设各项任务。

一、切实履行党组主体责任制

认真落实党组的主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。组织召开党风廉政建设工作会议，成立市政研室党组中心组活动领导小组，制定《室党组中心组2015年理论学习计划》，召开了10次党组会、2次中心组理论学习会议和16次全体干部会议，对党风廉政建设、作风建设和推行监督执纪五项制度等方面进行专题学习。研究制定了《2015年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》和《2015年党风廉政建设工作安排》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人。组织开展“学党章讲规矩 扎实推进党风廉政建设”集中教育活动，落实单位一把手讲廉政党课制度，积极开展“三严三实”专题教育活动，切实转变工作作风。

二、认真落实一把手“一岗双责”

实行《调研工作责任制》，认真落实《2015年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，要求分管领导切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。督促分管领导对牵头的重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。自觉落实《民主议事决策制度》，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作。组织召开全室2015年上半年党风廉政建设工作会议和2015年度党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书,贯彻落实中央和省委、市委党风廉政建设工作提出具体要求。

三、落实党风廉政建设各项责任制度

认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，修订完善《市政研室民主决策制度》《党风廉政建设制度》《民主生活会制度》《政务公开制度》《财务管理制度》《工作纪律和会议制度》《学习制度》《下基层调研制度》。室主要负责人同党风廉政建设责任制领导小组签订《党风廉政建设责任书》，主要负责人同班子成员、班子成员与分管科室之间层层签订了党风廉政建设责任书，严格落实党风廉政建设的主要工作、责任要求和检查考核。同时，研究制订《2015年度绩效考核办法》，将党风廉政建设列入责任制考核范围，与其他工作同布置、同检查、同落实、同考核；加强对党风廉政建设的监督检查，与工作业绩、年终考评紧密挂钩，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

四、加强廉政风险防控机制建设

成立了风险防控管理工作领导小组，制定了《廉政风险防控管理工作实施方案》，方案突出党员领导干部，以及“人、财、物、事”等关键岗位和重点人员，把廉政风险防控机制建设融入业务工作的全过程，并将廉政风险防控管理工作纳入年度领导干部党风廉政建设责任制检查考核的内容，各科室每半年进行一次自查，室党组适时组织抽查，并纳入年度工作考核和评先评优的重要内容。坚持明制度于前，重威刑于后，不断探索从源头防治腐败的新思路、新举措。

五、加强机关作风建设

深入贯彻落实中央八项规定，认真执行中央“八项规定”及省市委《实施意见》，制定了《铜川市政府研究改进工作作风密切联系群众的若干规定》，精简会议活动、改进文风会风，切实加强办公经费、公务用车和公务接待等方面的管理。坚决反对“四风”，不断加强作风建设，提升调研服务水平和质量。一年来没有发现违规违纪行为和现象。开展作风建设突出问题专项整治活动。坚持每个月25日前向市纪委报送《关于开展作风建设突出问题专项整治活动情况的报告》，认真整治“庸懒散浮”等 。制定下发了《市政府研究室关于严肃纪律的通知》，切实加强机关作风建设。

六、落实领导干部重大事项报告制度

按照市委组织部的要求，每名县级领导干部认真报告个人有关事项，科级干部个人有关事项资料也全部纳入管理信息库，自觉接受组织监督，认真落实领导干部重大事项报告制度。

2016年，我室将继续按照市委、市政府、市纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。