为切实加强人社系统党风廉政建设，进一步增强党员干部的廉政意识，王益区人社局从工作实际出发，认真贯彻落实市、区纪委各项工作规定和要求，积极实施“四项举措”狠抓本系统党风廉政建设，为全面树立“方便、温暖”人社服务新形象奠定了基础。

一是加强党风廉政学习教育。充分利用人社行政工作会议、学习例会及组室学习会，积极组织开展党风廉政学习教育，先后学习了《关于在全市开展作风建设突出问题专项整治活动的通知》、《关于进一步强化全区机关工作作风纪律的通知》及《关于深入开展落实中央八项规定精神监督检查的通知》等文件，进一步增强了人社干部严以律己、尽责担当的意识。二是健全完善党风廉政工作制度。区人社局结合工作实际，制定印发了《王益区人社局关于进一步加强局机关纪律作风制度建设的实施意见》，进一步规范了上下班签到、提前10分钟上岗、请销假及外出登记报备等制度，形成了按制度办事，用制度管人的工作氛围，为提升党风廉政建设水平创造了良好条件。三是按照王益区纪委工作要求，区人社局积极安装廉政屏保，时刻提醒人社干部拒腐防变，筑牢思想防线。截至目前，全系统各单位的廉政屏保均已全部安装到位。四是积极开展纪律作风大检查活动，局主要领导先后多次采取不打招呼的方式突击检查局属各单位、服务窗口纪律作风建设情况，针对发现问题和薄弱环节在全系统通报并限期整改，有效保证了全区人社系统党风廉政建设出成效，有特色。