市农业局按照省、市纪委要求，结合“三严三实”专项教育，扎实开展了纪律作风建设专项整治活动，取得了初步成效。

一是成立了作风建设工作领导小组。局工委、纪工委专题研究部署纪律作风建设专项整治工作，成立了监督考核评价领导小组及三个监督执纪巡查组，制定印发了《在全系统开展作风建设突出问题专项整治活动实施方案》，局机关各科室、局属各单位迅速开展了自查自纠工作，对本单位纪律作风建设问题，逐项梳理，对照检查，建立台账，限期整改销号。局三个巡查组多次深入基层开展执纪巡查工作，及时通报情况，收到明显效果。

二是建立完善相关制度。“签字背书”制度：明确规定，凡是重要文件、重大事项、会议议题汇报，农业主要指标、农业安全报告（或报表）工作进展情况等都要逐级审核并签名，特别是党风廉政建设、作风建设等专题报告单位主要负责人须认真审核签名。实行上下班签到制度及请销假报备制度。局巡查组每周检查一次，每月将检查情况在全系统通报。建立工作人员去向牌制度。局机关及基层17个单位设立了工作人员去向牌和政务公开栏，方便了群众，增强了透明度。实行马上办、限期办、办后回复工作制度。对安排每项工作或受理的事项都要明确完成时限，立办立行，办理结果进行恢复。明确“三不准”和“一严禁”：要求在全系统单位和全体干部职工严格做到不准乱吃乱请，不准乱评乱点，不准搞小圈子，严禁工作推诿扯皮，严格遵守中央八项规定。严格执行财务支出联签会审制度，规范财务管理。针对市巡查组和我局检查情况，制定出台了《关于进一步规范财经纪律的通知》，明确要求差旅费报销一事一报，一月一报，个人差费报销须附出差审批清单；会议规模、标准作了进一步重申；固定资产采购等作了较为详细的规定，有力地促进了规范管理工作。落实领导干部述廉制度。市农业局工委、纪工委每年组织开展一次领导干部述廉活动，今年已确定局属4个县级单位主要负责人进行述廉。

三是严格监督考核，客观公正评价。市农业局工委、纪工委把党风廉政建设和作风建设纳入单位年度目标责任考核中，局监督考核评价领导小组对每个单位党风廉政建设及作风建设责任目标等情况，在平时巡查、季度考核、半年考核及年终考核中作出客观公正的评价。今年市农业局纪工委结合半年考核情况，对四个单位（科室）负责人进行了约谈；督查通报一次，在综合考核中进行扣分，对考核排名后二位的单位（科室）进行约谈，收到明显效果。

四是以政风行风测评为抓手，强化干部作风。近年来，市农业局已连续三年委托第三方（铜川电信公司）开展每季度一次全市农业系统政风行风测评活动，了解掌握群众对农业干部作风方面的评价和意见，及时发现和纠正干部纪律作风存在的问题，得到了广大人民群众的好评和社会的认可，提升了农业行业的整体形象。