今年以来，市中级人民法院认真贯彻落实各级纪委和上级法院党风廉政建设和反腐败工作要求，以让人民群众在每一个案件中都感受到法律的公平正义为目标，以执法规范化建设年为抓手，全力提升法官干警公正廉洁执法水平。

一是廉政教育常抓不懈。组织开展了全市法院司法廉洁专项教育活动，通过组织法官干警学习领会中、省市纪委全会精神、学习廉政纪律规定、开展专题廉政党课、观看警示教育片、开展廉政体会交流和向邹碧华先进事迹学习等活动形式，增强教育的针对性和实效性；继续推行廉政文化教育“三上三进”，通过办公电脑安装廉政屏保、开设廉政专栏、发送廉政短信等，让干警时刻接受廉政文化的熏陶，使廉政法规和禁令自觉融入行为习惯。不断教育引导干警牢固树立社会主义核心价值观，时刻保持清醒头脑，清正廉洁、公正司法，确保人和案件不出问题。

　　二是监督检查常态化。制定2015年《全市法院纪检监察部门审务督察工作方案》，突出工作重点，明确全年、季度和月督查暗访的内容。通过加强化组织领导、强化监督措施、扩展监督范围和监督内容等开展审务督查和专项检查，在加大对法官干警八小时以外行为监督的同时，重点对3年月底中办、国办印发的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、中政委关于《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》执行情况开展检查。同时结合全省法院规范化建设年活动要求，对立案登记制度实施情况、案件评查、作风庸懒散、值班安检以及庭审纪律等进行了检查督查，深入推进“三严三实”全面解决“六难三案”（ 六难：立案难、诉讼难、执行难、和门难进、脸难看、事难办；三案：关系案、人情案和金钱案）等问题的发生，以强有力的督查措施督促各院规范管理、干警规范用权、文明司法。

三是制度机制科学化。制定了全市法院《纪检监察部门落实党风廉政建设监督责任实施细则》，明确纪检监察部门职责定位；修订完善了《岗位廉政风险防控机制实施方案》，健全以岗位评价、群众评议、信访举报、案件评查相结合的“四位一体”风险等级评价标准。继续加强对《案件随案廉政监督卡》制度的督查和检查，加大对廉政监察员的指导和培训，将监督触角延伸到每一位干警和每一个办理的案件当中，做到监督全覆盖，不留死角。通过有力的监督、执纪和问责，最大限度的预防和消除司法不规范、不廉洁问题的发生，不断提高司法公信力和群众满意度。