为认真落实从严管理干部要求，加大干部监督力度，市政府办公室认真开展科级干部个人有关事项报告工作。

一是确保报告人员全面覆盖。市政府办将办公室各科室、各管理单位和市政府各驻外机构在编科级干部全部纳入报告人员范围，并要求各管理单位、各驻外机构高度重视，精心组织，确定专人负责本单位涉及人员的摸底和信息上报工作，确保科级干部无一遗漏，全员上报。

二是确保报告内容不留空项。此次集中报告，通过填写《领导干部个人有关事项报告表》，明确将科级干部婚姻状况，因私出国（境），配偶、子女从业，本人、配偶、共同生活的子女的房产等14类个人情况作为必报内容，市政府办指定专人负责报告材料的受理、审核、归档等工作，审核过程中严格把关，做到“四个不接收”，即:各单位上报人员不全的不接收；对有缺项、漏项、填写不完整的不接收；对不按要求，填写不规范的不接收；无单位领导审签的不接收，确保“应报尽报”，将领导干部个人信息全部“晒”出来。

三是确保报告信息真实准确。为确保干部个人信息的真实性，实行领导干部报告个人有关事项分层审签制。首先，要求报告人亲笔逐条逐项如实填写报告表，并签字确认；其次，由各单位主要负责人对本单位的报告表审核签字；审签确认后统一上报市政府办行政科，由行政科对报告内容再次审核，存档备案。