为了加强市政府驻外机构的监督和管理，进一步树立对外联络的良好形象，更好地发挥职能作用。1月21日，市政府办公室召开了市政府驻外机构领导干部会议，就贯彻从严管党治党，加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步提出明确要求。

　　一要落实主体责任，强化责任担当。各驻外机构主要负责人要对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责，要把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，做到守土有责、守土尽责。要认真履行党风廉政建设第一责任人职责，抓好班子，带好队伍，管好干部。班子其他成员要对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政职责，落实“一岗双责”，形成人人有责任、个个有担当，齐抓共管的格局。

　　二要加强廉政教育，营造浓厚氛围。组织党员干部深入开展理想信念和宗旨教育，践行群众路线，不断提高党员干部服务群众的意识和本领。教育党员干部学习党章党纪和法律法规，增强遵纪守法意识，模范遵守国家法律和党规党纪，带头依法依规办事。抓住关键时机，在重要节假日期间、领导干部职务变动期间、干部个人重要事项发生前后，对党员干部进行不同形式的提醒教育，以真心提醒感化党员干部，促其廉洁从政。强化警示教育，警钟长鸣，要定期组织学习中、省、市通报的违纪违法典型案件，分析原因、查找漏洞，深刻汲取教训，引以为戒。要运用领导干部中涌现出的廉洁榜样，开展示范教育，引导领导干部勤廉从政，激励党员干部学勤廉榜样，做为民务实清廉好干部。

　　三要带头廉洁自律，发挥示范引领。领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上给党员干部当好标杆、作好表率。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，秉公用权、廉洁从政，坚持重大问题集体研究决定，不发生违背民主集中制的情况。严格执行中央八项规定、省市委《实施意见》，办公室改进作风纪律有关规定，严肃财经纪律，合理合法安排支出，规范资金运行管理。严格招待费支出，控制陪餐人数，不搞超标准招待，杜绝铺张浪费。加强公车管理，实行派车单、定点加油、定点维修、节假日定点封存等制度，杜绝公车私用。12月18日，省委办公厅下发了关于规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的通知，领导干部要严格执行。

　　四要加强廉政制度建设，形成长效机制。各驻外机构要把开展岗位廉政风险防控机制建设作为加强自身建设的重要抓手，通过发动党员干部自己找、同事帮等方式，深入开展岗位廉政风险排查活动，要针对本单位容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定有针对的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。要按照务实管用、可操作、有刚性约束的原则，建立完善科学规范的管理制度。严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，做到法定职责必须为，法无授权不可为。

　　五要加强作风建设，形成新常态。要牢固树立作风建设永远在路上，改进作风没有休止符的观念，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪，推动作风建设形成新常态。要对“四风”问题整改工作，认真开展一次“回头望”，进一步查漏补缺，健全完善问题台帐，逐问题落实整改责任、整改措施、整改时限，对标整改，做到整改一项销号一项，以实实在在的整改成效推动工作任务的落实。要深入开展慵懒散浮专项整治，切实解决党员干部履职不力、工作效率不高、工作纪律不严等问题。

　　六要强化监督问责，查处违纪行为。各单位要按照反腐倡廉工作的新要求，建立完善管理机制和监督机制，切实加强党员干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。对苗头性问题早发现、早介入、早提醒、早纠正。对违反规定、有问题的干部要抛开情面，及时批评，督促纠正。今年纪检组将加大监督执纪问责力度，采取专项检查、现场抽查、明察暗访、受理举报等方式，加强对各单位执行党风廉政建设有关规定情况的监督检查，严查快办违规违纪行为。对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出，发生违纪问题的单位，坚持“一案双查”，既要严肃追究直接责任人责任，也要严肃追究有关领导的责任，对影响恶劣的典型案件，要点名道姓公开曝光。