市公安局纪委在认真总结2014年反腐倡廉工作得失的基础上，结合贯彻落实十八届四次全会精神和惩防体系五年规划，结合队伍建设和业务工作实际，认真调研，提出了2015年反腐倡廉建设“四个零”工作思路。

一是宣传教育“零空缺”。深入开展党的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。在宣传教育的内容上兼顾正方两面，力求全面；对象上力求针对性强、有的放矢；方式上做到易于接受、力求实效。全方位、立体式地开展好反腐倡廉宣传教育活动，切实增强广大民警拒腐防变的“免疫力”，全面促进反腐倡廉建设工作再上新台阶，为队伍建设和各项业务工作的顺利开展提供有力的思想支持和纪律保障。

二是制度建设“零漏洞”。加强作风建设制度机制创新。紧密结合实际，紧紧围绕对权力的监督和制约这个核心，紧紧抓住违纪问题易发多发的关键环节，结合落实惩治和预防腐败体系工作规划，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。同时，强化制度规范的执行力，使规章制度真正起到“防火墙”、“防波堤”的作用，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

三是监督检查“零缝隙”。按照“三转”要求，把主要精力聚焦到党风廉政建设这个主业上来，从配合有关部门开展监督检查转移到对有关部门履行职责、执行纪律、改进作风的监督上来，加强对各单位执行党的纪律情况的监督检查，集中精力监督职能部门履职尽责情况，一心一意抓监督，全力以赴促工作。

四是执法执纪“零容忍”。切实树立“抓早抓小、治病救人”的工作思路，对问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈或进行诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。对违法违纪问题坚持“露头就打”，发现一起坚决查处一起，一查到底，绝不姑息。