一是认真落实从严治党的各项要求，让“严”成为办公室管理的新常态。以对历史负责、对党负责、对人民负责的忧党意识和兴党责任，认真贯彻习近平总书记从严治党“八项要求”，深化思想认识，增强党性观念，增强行动自觉。积极探索纪律教育经常化、制度化的途径，进一步抓实抓细党风廉政建设工作。各管理单位、驻外机构主要负责人切实负起从严治党的责任，带好队伍、管好干部，围绕“严”字下功夫，真严真管，长严长管，始终把干部管理的要求落细落小落实。

二是坚持优良传统，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。继续发扬在教育实践活动中的好做法，严格按照党章规定和要求，按时召开班子民主生活会、党员组织生活会，坚持好“三会一课”、民主评议党员、诫勉谈话、组织约谈等制度，使之成为党内生活的常态化。每名党员常读入党誓词、履行党员义务、干好本职工作。要经常运用批评与自我批评的有力武器。自觉接受党内外群众的监督，自觉在纪律约束下办事、在法治范围内活动。做到公家的事商量着办、公家的人商量着用，不折不扣地把民主集中制落到实处。

三是持续用力抓好整改，在不断提升联系服务群众的能力和水平上下功夫。继续保持高压态势整治“四风”，树立长期整改思想，善于发现新问题，及时制定相应的对策措施，坚决防止“四风”反弹回潮和新的“四风”问题。继续坚持责任唯一、限时办结、纪律评比等务实管用的办法，进一步优化和拓展公民走进政府、走村入户调研等联系群众的好途径，提升联系服务群众的能力和水平。