为深入贯彻落实中央纪委国家监委和省、市纪委整治政府及国企项目欠薪问题工作部署，驻市人社局纪检监察组立足“监督的再监督”职责，护航农民工薪酬权益。

聚焦督责部署，压实治理责任。通过专项督查、约谈提醒等方式，督促市人社局制定欠薪治理实施方案，细化任务分工、健全多部门协同治理格局。建立“一项目一台账、每月一核查”机制，推行“蓝橙红”三级风险管控，从源头防范化解欠薪风险隐患。

聚焦督战排查，摸清问题底数。督促人社部门依托政务热线、信访举报、“安薪陕办”等渠道，常态化开展欠薪线索排查，建立动态管理台账。累计排查政府及国企项目37个，精准化解欠薪隐患5处，做到隐患早发现、早处置。

聚焦督改闭环，提升整治质效。常态化开展整改“回头看”，纠治履职不力、推诿拖延等作风问题，推动欠薪问题动态清零。督促项目落实工资保证金、工资专户、实名制管理等制度，筑牢工资支付源头防线。

聚焦督效攻坚，守护民生底线。严肃化解欠薪问题，累计处置欠薪纠纷19件，移送拒不配合调查单位4家，为255名农民工追回工资483万元；对3起欠薪案件依法强制执行、列入失信黑名单，以刚性监督守护群众“血汗钱”。