市纪委监委驻市委办公室纪检监察组在常态化、管日常、抓经常上下功夫，做实做细日常监督，以有力有效日常监督促进综合监督单位政治责任落实落地。

一是紧盯“关键少数”，压紧责任不放松。紧盯综合监督单位领导班子及其成员、重要岗位科室负责人等“关键少数”，通过列席会议、查阅资料等方式，紧盯权力运行关键环节，突出主体责任落实监督，加强对“一把手”和班子及其成员落实主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。加强日常督促提醒，深化落实“纪检监督+单位监管”的联动机制等，推动班子及其成员按照年度主体责任清单履职尽责，做到严于律己、严负其责、严管所辖。

二是紧盯“关键环节”，扎实监督不缺位。综合运用听取汇报、参加会议、现场督导、暗访查看等方式，紧盯“三重一大”事项决策等关键环节，确保“探头”聚焦精准。通过参加党组会、室（馆）务会和局长（馆长）办公会、“三重一大”会，及时发现问题，提出合理建议。对不符合政策、党纪党规、法律法规的事项及时叫停，推动各单位依规依纪依法作出决策、行使权力、落实责任。做好党风廉政意见回复工作，严把政治关、作风关、廉政关。督促被巡察单位抓紧抓实巡察反馈意见整改，定期听取巡察整改进展情况汇报，加强日常监督，协助市委巡察办对整改完成情况进行检查评估。

三是紧盯“关键节点”，严明纪律不放松。紧盯重要时间节点，突出节前、节中、节后监督重点。节前，及时印发廉洁过节提醒函，制作《粽叶清香端午洁》等2期短视频，结合中央纪委国家监委、省市纪委监委廉洁过节有关要求和节日期间廉洁“风险点”，就廉洁过节、各项纪律要求进行提醒预警。深入监督单位对公车管理、纪律作风、公务接待等开展“贴身监督”，现场指出问题、及时督促整改。节中，对违规吃喝、公车封存、值班值守等情况进行明察暗访，对各单位纪律作风等情况开展检查，书面反馈问题建议。节后，加强对干部到岗、工作纪律执行等情况进行抽查，严肃工作纪律。