近期，市纪委监委驻市人社局纪检监察组立足派驻监督职能，采取“一筛二查三会商四结合”的方式，稳步推进群众身边腐败和作风问题集中整治工作。

“一筛”摸底排查问题线索。从巡视巡察、审计、网络舆情、举报电话、市长信箱等方面入手，将近三年来民生重点领域反应的问题进行系统筛查，建立了养老社保、社会救助、医保基金专项问题台账5类11份。

“二查”督促主体责任发挥。一是自查自纠。督导市人社局制定自查自纠方案统一标准，开展自查自纠发现问题；市民政局在自查自纠中发现的问题及信访问题，均已整改到位。二是督导检查。通过调阅资料、座谈会、随机抽查等方式，对监督单位进行监督检查，针对存在问题，下发工作提示函。

“三会商”研判突出问题。集中时间、集中力量对监督单位进行专题会商，通过数据交叉对比、结果曲线分析、问题表现研判，梳理出涉及养老社保、民政、医药领域的突出问题。

“四结合”深挖细查风腐。结合党纪学习教育、近三年群众身边腐败问题专项整治、乡村振兴领域具体任务实施和单位工程建设项目进行重点监督，建立群众身边腐败问题专项整治台账、工程项目建设台账和乡村振兴领域重点任务台账，实行销号管理。

下一步，纪检监察组将持续跟进学习、领会贯彻集中整治相关会议、文件精神，对监督单位的重点领域再聚焦、重要环节再精准、重点岗位再严督、重点线索再深挖，推动集中整治取得实实在在成效。