铜川市纪委监委驻市委办公室纪检监察组立足监督职责，积极探索有效发挥纪律检查建议书作用，做实做细日常监督。

一是坚守监督首责，直击“症结病灶”。将纪律检查建议书作为做细做实日常监督的重要抓手，抓早抓小、防微杜渐，深挖综合监督单位问题症结，精准把脉。如在对相关监督单位日常监督检查中发现干部勤政意识不强、纪律松弛、作风散漫、内部管理不严、制度不完善且执行不严等突出问题，下发“辣味”十足的纪律检查建议书，找准症结，逐一列出问题，充分释放纪律检查建议书的效力。

二是精准施策发力，对症“开方抓药”。探索建立组长、副县级纪检监察员分工联系对接监督单位工作制度，对被监督单位基本情况和具体业务进行全面了解，从制度机制的层面深入分析总结问题产生的根源，确保建议书中“病灶”找准、病因析透、“药方”精准。如针对“请、销假手续履行不严，工作期间脱岗”问题，建议单位领导班子召开专题会议，对相关人员及其责任人存在的问题认真研究，限时整改。针对“制度不完善、执行不严”问题，建议在扎实查摆纪律作风方面问题，主要领导对制度执行情况跟踪问效。

三是形成整改闭环，力争“药到病除”。坚持整改不到位不放过，责任不落实不放过，以电话督办跟踪、现场察看督查、跟踪回访检验等方式，督促被建议单位真抓实改，切实做好纪律检查建议书后半篇文章。如对整改不到位的再次督办，单位班子成员对未报备的不在岗人员进行提醒谈话；组织党员干部开展爱岗敬业专题教育活动。

自2019年派驻机构改革以来，驻市委办公室纪检监察组坚持问题导向，针对不同问题，区分不同情况，及时发出纪律检查建议书，督促被监督单位整改各类问题16个,建立完善相关规章制度20余项。