为进一步深化派驻监督职能作用，精准掌握监督对象依法依规履职情况，切实加强日常监督，驻市政府办纪检监察组为监督单位266名干部建立了廉政档案。

内容全面，动态及时更新。廉政档案采用“纸质+电子”形式，一人一档。突出准确性，以个人及家庭主要成员基本情况、单位及派驻纪检监察组掌握的干部奖惩情况、问题线索和处置情况、受谈话函询、初步核实、审查调查情况及党风廉政意见回复情况、重大事项报告情况等为主要内容，相关材料经本人签字确认、加盖党组章后报派驻纪检监察组归档保存，确保档案准确可靠。突出时效性，坚持定期收集与动态补充相结合，对新提拔干部或干部个人廉政档案信息发生变化，出现被举报控告、党纪政务处分、组织处理等情况的，要求各单位及时报送派驻纪检监察组备案存档，防止出现断档，立体化、全程化体现干部的廉政情况。

分析研判，发挥档案实效。廉政档案的建立能够较为准确地掌握干部履职及违纪违法等情况，可以在对党员干部廉政谈话、专项监督检查、评优评先、选拔和惩处过程中提供事实依据和参考意见，有助于派驻纪检监察组细化对干部日常廉洁情况的分析研判，防微杜渐、纠正偏差，对发现的廉政风险点和苗头性问题，及时约谈提醒，强化党纪约束。截至目前，我组通过参考廉政档案出具被监督单位干部职工廉政意见回复17人次。