干部作风问题排查整改工作开展以来，王益区采取有效措施，明确提出“五个要”的要求，确保全区干部作风问题专项整改工作快速推进。

一是政治站位要高。要求全体党员干部牢固树立“四个意识”，自觉把思想和行动统一到市委、区委的安排部署上来，认真排查，扎实整改，把此项工作作为政治站位高不高、政治担当强不强、政治纪律严不严、铁军作风硬不硬的一次“大检验”。

二是工作安排要细。要求各单位主要负责同志亲自抓、负总责，并结合工作实际，制定切实可行的排查整改工作方案。同时，要通过召开专题会议等形式，对各单位排查整改工作进行安排部署，有效推动全区干部作风问题排查整改工作的扎实开展。

三是排查问题要准。各级党组织以及党员干部要结合自身实际，对照排查整改内容，通过组织召开座谈会、谈心谈话、问卷调查、作风测评、信访举报等多种方式，找准、找透干部作风方面存在的突出问题。

四是整改工作要实。坚持问题导向，列出问题清单、责任清单、任务清单，建立整改工作台帐，实行销号管理，完成一项销号一项，对发现的普遍性问题，还将举办以工作作风转变提升服务水平为主题的专题教育活动，有效推动全区整改工作见实效。

五是督导检查要严。区纪委、区委组织部抽调专人，成立四个督察组，采取暗访督导以及重点督查相结合的方式，利用20天时间，对全区60多家单位（延伸至下属单位、村、社区、学校等）开展不定期暗访督查，区委办、区政府办督查室还将对各镇办各部门进行专项督查，确保此次自查整改工作扎实有效。