今年以来，铜川市印台区把村“两委”换届作为“以案促改”工作的一个切入点，将匡正选人用人风气贯穿换届工作始终，坚持问题导向，提前预判研判，强化督导检查，紧抓廉政培训，倾力营造新风气。

换届前，全面把控廉政风险。采取入户走访、调查问卷、逐村审计和考核测评等方式，对换届前期各类风险点进行梳理评估。严把资格审查关，拓宽选人用人渠道，采取“留、引、请、选、推、派”等办法，选优配强村级领导班子。同时，主动出击，坚决把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，畅通信、访、网、电“四位一体”举报平台，重点查处党员干部涉黑涉恶腐败问题和充当黑恶势力“保护伞”问题，为村级“两委”换届扫清障碍，保驾护航。

换届中,开展纪律专项督查。成立村“两委”换届风气督察组，坚持巡回督查村级换届纪律，重点督查是否严格规范执行选举程序和步骤，人选条件是否符合“五选八不选”标准，是否存在拉票贿选、“买票卖票”等破坏选举行为以及廉政谈话、公开候选人竞选、服务、辞职承诺落实情况等四个方面，确保换届选举工作健康有序推进。8个镇办相继召开村委会换届候选人集体谈话会，重点强调换届选举工作纪律要求，签订“四项廉政承诺书”，要求其依照合法程序，公平竞争，正确对待选举结果。

换届后，认真抓好廉政教育。抓早动快，采取多种措施，切实打好“廉政预防针”，确保新任村“两委”班子“用权不任性”。换届结束后，举办“印台区新一届村级党组织书记培训班”，精心准备“廉政课”，通过组织学习加强基层党风廉政建设的几项重点任务、我区查处群众身边腐败问题基本情况以及讲解近年来我区查处的典型违纪违法案例等内容，引导“新村官”引以为戒，牢记党纪党规，知敬畏、守底线，自觉遵规守纪，清白做人、干净做事、坦荡为官。

据悉，截止6月底，印台辖区内72个村“两委”换届工作已全面完成，新上任的村“两委”班子结构更趋合理，团结协作能力强，群众认可度较高。