为尽快适应深化国家监察体制改革新形势新任务需要，耀州区纪委监察委采取“套餐”式培训，快速提升纪检监察干部能力素质，促进全面融合。

    明主题,专项培训开启“纪法衔接”新征程。区监察委成立伊始，即印发“纪法衔接”培训专项通知，以区纪委监察委首次全体干部大会为起点正式启动该项系列培训，委领导班子成员依次利用每周三晚夜校时间轮流授课，采用PPT现场演示，结合典型案例和工作实际讲授纪检监察业务知识，先后围绕思想政治教育、党纪法规解读、审查调查实务等主题进行了深入阐释，先后开展8期培训，累计受训达640人次。并在5月4日青年节举办“青春正飞扬 纪法在我心”主题演讲比赛，巩固前期培训内容，促进纪检监察干部“纪法”融合。

    重积累，“掌上微培训”打开学习补课新模式。为便于纪检监察干部随时“补课加餐”，区纪委监察委专门建立“掌上微培训”制度，主要利用微信及QQ群、网站手机APP、微信公众号等平台及时发布典型案例剖析、执纪审查实务、专家解读等知识，相关室部还针对不同工作领域建立专题工作交流群，按需发布专业知识，搭建方便快捷学习平台。现已在耀州纪检监察网站发布培训信息220余篇，通过耀州纪检公众号发布培训信息30条，各类工作交流群累计发布专业培训知识130余篇条，有效解决了纪检监察干部集中学习难、学习时间零散的问题。

   抓系统，编印业务知识书籍促学习效果提升。为及时总结梳理学习交流成果，加强教育培训的系统性、实效性，区纪委监察委本着简明实用、携带方便的原则,收集来源于纪检监察工作交流权威网站及微信公众平台的有关纪律、法律法规、政策解答阐释、典型案例剖析等文章100篇，编印《纪检监察工作实务参考》，发放给全区纪检监察干部，以供大家在工作中参考。切实组织好《中华人民共和国监察法》系列学习辅导用书、《中华廉政文化简明读本》系列丛书的征订学习，通过日常讨论交流和定期检查学习笔记等形式，引导督促纪检监察干部强化自学，炼好内功，迅速提升政治素养和业务能力。