为深入推进“三化”建设年行动，宜君县纪监委创新学习载体，在每周一干部例会上常态化开展“纪检监察大讲堂”活动，实行“领导领讲+青年主讲”模式，每期安排一名班子成员和一名年轻干部上台讲业务、讲工作、谈体会。

班子成员围绕政策解读、办案规范、风险防控等内容，突出规范化、法治化、正规化建设要求，结合分管领域实际案例进行剖析；年轻干部立足岗位，分享线索处置、谈话突破、文书制作等一线工作心得。通过“台上讲、台下评、互动问”，有效激发全员学习热情，形成了比学赶超的浓厚氛围。

活动紧扣年度重点工作，注重实效转化。在集中整治方面，结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治，选取教育、医疗、乡村振兴等领域典型案例，深入剖析问题根源，梳理监督短板，推动以案促改、以案促治。在“三化”建设方面，围绕案件查办全流程，分享问题线索研判、初步核实、证据审核、案件审理等环节提升质效的实操方法，推广“一案一评查”“审理提前介入”等经验做法，推动办案质量与效率双提升。同时，在讲述中融入正确政绩观教育，引导干部深刻认识到，高质量办好每一起案件、精准解决每一个群众急难愁盼问题，就是最直接的政绩体现。

截至目前，“纪检监察大讲堂”已举办7期，14名干部登台交流。下一步，县纪委监委将持续深化活动内涵，以讲促学、以学促干，推动重点工作提质增效，锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。