治理欠薪行动以来，印台区纪委监委紧盯政府项目、国企项目欠薪问题，主动介入、靠前指挥，持续夯实党委政府主责，强化部门协同推进合力，以“全链条”监督推动欠薪问题标本兼治。

区纪委监委积极督促协调，区委常委会、区政府常务会专门听取全区治理欠薪工作汇报，对治理欠薪工作提出明确要求。区政府分管领导积极履行“一岗双责”职责，针对重点行业、重点欠薪线索进行不定期调度研判，累计召开调度会3次。

聚焦政府、国企项目及在建重点工程、关键行业，推动人社、住建等部门严格落实保障农民工工资支付“八项制度”，发挥源头预防作用，目前存储工资保证金787万元。督促人社、财政、住建、发改等部门完善《工程建设领域保障农民工工资支付工作信息共享制度》，实现区内项目备案、评审、开工动态信息互通共享，有效提升监管合力。推进住建、交通、水务等行业主管部门持续规范建筑市场秩序，防范化解违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为，人社部门运用工资支付监控预警平台对在建项目实时监测、动态预警、快速处置。紧抓网络APP便捷高效特点，在重点企业、信访大厅、镇办部门公开设置“安薪陕办”二维码，畅通线上线下协同维权渠道。建立在建项目工地、重点用工企业风险隐患常态排查和重点欠薪线索交办制度，2026年春节前后，累计向部门、镇办交办欠薪案件88件，均已按期办结，共为320名农民工追回拖欠工资691.7万元。

同时，区纪委监委将监督执纪与欠薪治理深度融合，督促相关职能部门加大执法惩戒力度，综合采取行政处罚、恶意欠薪案件移交、失信联合惩戒等手段，加大对重大欠薪违法行为和恶意欠薪案件的惩治力度，强化法律震慑。治理欠薪行动以来，移交法院强制执行案件1件，给予党内严重警告处分1人。