党风廉政意见回复是对干部在选拔任用、换届选举、评优评先、表彰奖励等关键环节的“廉政体检”，也是党内监督的重要方式。近年来，王益区纪委监委严把廉政意见回复关，坚决防止带病提拔、带病上岗现象，为营造风清气正的选人用人环境提供坚强的纪律保障。

该区纪委监委认真履行监督首责，修订完善《中共铜川市王益区纪律检查委员会机关关于党风廉政意见回复工作的暂行规定》，规范受理范围、办理程序和回复口径，明确要求各相关部门责任，在工作中加强对来信举报、问题线索的管理，持续完善管理台账。

同时，为提高廉政意见回复的精准性，该区纪委通过采取严审来函材料、严守审查程序、严明回复格式“三步走”措施，组织有关纪检监察室、干部监督室、信访室、案件监督管理室等室进行“联合会审”，对照信访举报、问题线索处置等“体检项目”层层“把脉”，逐一排查、分析干部廉洁从政、从业情况，推动综合研判，形成实事求是、逻辑严密、表述清晰的“体检报告”。

此外，该区纪委监委严肃工作纪律和保密纪律，实行责任追究制，对在党风廉政意见回复中把关不严、失实有误、以权谋私、失密泄密等行为的，严肃追责问责。

今年以来，共回复党风廉政意见236人次，对存在问题的干部提出暂缓、否定性或其他意见。