“在参与重点案件跟案实战过程中，他们分析线索、外围调查、内审谈话、制作笔录等等都让我收获颇多，通过跟案实战，我对镇上的案子该如何入手、如何突破有了新的思路。”宜君县太安镇纪委书记在谈起参与重点案件办理时深有感触地说道。

为破解基层纪检监察干部业务能力不强、实战磨炼不够、办案质量不高等问题，今年以来，县纪委监委开展了“跟案实战”练兵活动，县纪委监委根据每名干部专业背景、知识结构、能力特长等，量体裁衣跟案锻炼，各纪检监察室主任充分发挥“师带徒”“老带新”作用，从线索初核、谈话函询、立案审查、移送审理等环节，全过程一对一辅导培训、面对面解惑答疑，推动纪检监察干部不断“强筋壮骨”，提升业务水平和履职能力。

同时，该县纪委监委注重用好用活“片区协作”机制，充分运用“室组地”联动监督办案，先后印发《宜君县纪委监委贯彻落实加强基层纪检监察监督工作的实施方案》《关于深入推进片区协作工作的通知》等文件，建立“班子成员＋纪检监察室＋派驻纪检组＋乡镇（街道）纪委”的“四位一体”片区协作机制，充分调动协作区内人员力量，通过“老带新”“精带疏”“强带弱”全程参与办案工作，推动乡镇纪检监察干部增强办案能力，把“新兵”培育成“精兵”，“老兵”锻造成“尖兵”。据统计，今年群腐集中整治以来，运用片区协作处置问题线索35件，立案25件。

“实战是纪检监察干部快速成长的有效途径。”县纪委监委相关负责人表示，下一步，县纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”理念，扎实开展跟案练兵，让新进干部在一线练就硬脊梁、铁肩膀、真本领。