为从严从实加强干部监督管理，提高廉政教育的针对性和实效性，增强廉洁从政意识，使党员领导干部在新的岗位开好头、起好步。7月8日，耀州区纪委监委对17名拟提拔领导干部开展任前廉政法规考试，将考试情况作为拟提拔任职的依据之一，严把干部选拔任用“廉洁关”，进一步督促领导干部强化党纪法规学习，牢固树立纪律观念、规矩意识，切实做到廉洁履职、规范用权。

本次廉政法规考试内容包括党的二十大报告、习近平总书记重要讲话重要指示批示以及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，全方位检验新任领导干部对党纪党规、法律法规等方面知识的理解和掌握。通过以考促廉、以考促学、以考明纪，对新任领导干部打一剂廉洁自律的“预防针”，有效提升新任领导干部对党纪法规学习的主动性，做到学纪、知纪、明纪、守纪，真正把廉政教育“软指标”，变成实实在在的“硬杠杆”，促使领导干部在今后的工作中履好职、尽好责、守好岗，积极营造风清气正政治生态。

下一步，区纪委监委将继续坚持“凡提必考”的原则，引导党员干部自觉加强对党纪法规的学习，增强党性观念、纪律意识、廉洁定力、抵腐能力，督促领导干部不断提升依纪依规依法履职能力，为打造忠诚干净担当的干部队伍奠定坚实基础。