耀州区纪委监委把开展作风建设专项行动作为重要政治任务，坚决落实“勤快严实精细廉”要求，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，为耀州高质量发展提供坚强纪律保障。

加强学习教育，在“知行合一”中“把稳思想之舵”。制定印发《区纪委监委机关开展作风建设专项行动实施方案》，明确总体目标，推进举措及工作要求，把专项行动与“清廉耀州”建设，机关效能、基层负担、重点民生领域问题专项治理一体推进、同步落实。坚持把学习教育贯穿始终，通过领导班子理论学习中心组集体学习、机关干部会、“三会一课”等形式，组织党员干部学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神、《习近平谈治国理政》第四卷等，教育引导党员干部增强开展专项行动的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

聚焦职责定位，在“履职尽责”中“保障服务大局”。紧盯“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，紧扣区委“六个想一想”要求，充分发挥监督、协调、查处、追责职责。制定印发《关于加强作风建设深入开展重点民生领域问题专项治理的工作方案》。充分发挥监督推进作用，紧盯腐败、责任、作风问题，督促各牵头部门本着“发现问题，研判问题，解决问题”的原则，以具体问题为“小切口”，推动民生领域“大整治”。专项治理开展以来，经常性开展监督检查发现问题16个，查处重点民生领域问题10件，处理19人，发出纪检监察建议2份。中秋国庆节期间，重点围绕节日“四风”、应急值守、疫情防控等方面开展监督检查14次，随机检查单位49个，检查点位37个，发现问题12个，并及时督促整改。

规范权力运行，在“夯基固本”中“激发担当作为”。对标省市纪委“三化”建设工作要求，修订印发《耀州区纪委监委审查调查工作指引》，进一步明晰权责、严格程序、规范履职，健全了线索移交、措施使用、协助配合等工作机制，全面提高审查调查工作效率。在抓紧抓实干部日常教育培训的同时，启动纪检监察干部“上挂下派、以案代训”实战能力提升计划，先后选派70名纪委干部到重点岗位和急难险重任务中强化实战锤炼；健全内控机制，修订完善干部管理考核相关制度5项，从严自我监督管理；充分发挥特约监察员监督作用，主动接受外部监督，着力锻造一支政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的纪检监察铁军。