今年以来，王益区纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，坚持严管厚爱相结合，引导年轻干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”，以清风正气护航年轻干部行稳致远。

上好纪律教育课，握好成长“方向盘”。印发《关于在全区开展纪律教育学习宣传月活动的通知》文件，以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题，以“组织一次集体学习、进行一次党规党纪知识测试、开展一次警示教育活动、召开一次专题组织生活会”为抓手，在全区扎实开展为期一个月的纪律教育学习宣传月活动。同时，区纪委监委在微信公众号开设“纪法微课堂”专栏，围绕“学什么”“需警惕”“如何廉”，推出教育课程15期，通过宣传党的优良传统和各级党的工作者的先进事迹，剖析解读各级查处的典型案例，正面引导和反面警示相结合，教育年轻干部受警醒、明底线、知敬畏。

把好任前考廉关，系好履职“廉洁扣”。按照“预防为主、关口前移”工作思路，组织64名新任领导干部进行了任前廉政考试及廉政谈话。根据每名谈话对象的工作经历、岗位职责、性格特点等，结合廉政档案和日常监督掌握的情况确定谈话提纲，确保谈话针对性，真正谈到年轻干部心坎里。同时，在全区以“加强年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”为主题，开展清风王益大家谈廉政访谈活动，由年轻干部及分管人事领导分别从自身角度谈落实廉洁从政要求，作出廉政承诺，接受舆论监督目前已录制播出10期，得到社会广泛关注。

用好教育惩戒尺，拧紧思想“安全阀”。区纪委监委纪检监察组充分发挥派驻监督作用，采取座谈交流、谈心谈话、查看廉政档案等方式，紧盯年轻干部腐败易发多发的风险点开展监督检查，督促包联单位防微杜渐，抓好年轻干部教育监督管理。同时，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，科学运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，使批评教育成为常态，防止小问题变成大错误，推动问题解决在萌芽状态，织密织牢拒腐防变防线。