今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。各地纪检监察机关坚守监督职责，采取多种措施，充分发挥了监督保障执行作用。

但实践中，也有个别地方纪检监察机关依然存在定位不准、职责不清，工作抓而不实，在扶贫领域监督执纪问责工作中存在监督宽松软、找不准靶子等问题。

如何解决这些问题，督促基层纪检监察机关认真履行好监督职责？云南省纪委监委紧盯贫困县（市、区）纪委监委，探索推行“成绩清单”和“问题清单”制度，列出扶贫领域监督执纪问责工作中常见的关键指标进行量化评价、统一排序、定期通报。工作做得怎样，哪一方面还需要继续努力，一目了然。贫困县（市、区）纪委监委既能直观地看到自身问题，又能在与其他县（市、区）纪委监委的比较中找到赶超目标。激励与压力并存，警醒贫困地区纪委监委要做到脱贫攻坚工作推进到哪里，监督就跟进到哪里，杜绝“应付了事”和“闯关过关”思想。

在一年实践基础上，“两个清单”指标的设置不断调整，各项指标既客观反映了工作的“量”，又科学地揭示了工作的“质”和“效”，成为贫困县（市、区）纪委监委找准工作短板、明确下一步重点，确保工作提质增效的“指挥棒”。

脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。如今，我们已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，面临的困难依然巨大、挑战依然艰巨。作为党和国家监督专责机关，纪检监察机关决不能松劲懈怠，必须较真碰硬“督”、凝心聚力“战”。

科学的考核评价方式，能有效激发斗志，推动监督更精准有力。但无论何种考核评价方式，都只是外在手段。纪检监察机关应牢记专责监督机关职责定位，坚守监督首要职责，强化政治监督意识，细化日常监督，做到绷紧弦、不停顿、不大意、不放松。不断创新监督方式，精准发现问题，实事求是运用“四种形态”，为如期实现脱贫攻坚各项目标任务提供坚强纪律保障。