2月21日，市委印发《关于开展“庸懒散”专项整治工作的实施意见》的通知，决定在全市开展“庸懒散”专项整治工作。　

　　通知指出，中央“八项规定”和中、省纪委二次全会对进一步改进工作作风、密切联系群众提出了新的明确要求。中央和省委领导明确指出，当前公务机关存在的“庸懒散”之风是作风建设的顽疾，是助推社会腐败、诱发各类矛盾问题的重要因素，必须将其作为一个大问题抓起来。为此，市委决定在全市开展“庸懒散”专项整治工作，旨在进一步加强全市各级干部队伍建设、改进机关作风、提高工作效能，确保市委、市政府重大决策部署和目标任务的全面落实。　　

　　通知指出，这次开展“庸懒散”专项整治的范围为:全市各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体，具有行政管理和公共服务职能的部门和单位的领导干部和工作人员。重点整治以下三个方面的问题:(一)治“庸”。主要解决能力问题，切实提高党员干部履行职责、求真务实、开拓创新的能力。一是解决工作状态不佳的问题。重点整治精神不振、暮气沉沉，在岗不在状态，出工不出力，不思进取、消极懈怠，盲目决定或违反程序作出决策等问题。二是解决学风文风不正的问题。重点整治政策理论和业务水平不高，学习浅尝辄止、不求甚解，党政机关文件、领导讲话和文章照抄照搬，假、大、空，以文件落实文件等问题。三是解决工作能力不足的问题。重点整治工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责等问题。四是解决原则性不强的问题。重点整治好人主义思想严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了等问题。五是解决开拓创新不够的问题。重点整治大局观念淡薄，循规蹈矩、按部就班，干工作没思路、没想法，缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。(二)治“懒”。主要解决效能问题，切实增强党员干部工作的主动性和自觉性，全面提升工作效能。一是解决工作不作为的问题。重点整治对上级的决定和安排消极应付，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，见困难就退、遇问题就躲，敷衍塞责、推卸责任等问题。二是解决效能不高的问题。重点整治办事拖拉、推诿扯皮，首问负责制和限时办结制执行不力，应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应告知的事项不一次性告知，工作职责划分不清、执行落实不到位等问题。三是解决服务意识不强的问题。重点整治服务意识差，门难进、脸难看、话难听、事难办，接待群众态度傲慢、语气生硬、言行举止不文明等问题。四是解决深入基层不够的问题。重点整治群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入基层、不深入实际、不掌握下情，生搬硬套、闭门造车，调查研究走马观花，漠视群众疾苦，不及时帮助群众解决实际困难等问题。(三)治“散”。主要解决风气问题，切实把党员干部的思想和精力集中到干事创业中来，营造风清气正的发展环境和心齐劲足的干事环境。一是解决纪律松散的问题。重点整治自由散漫，上班迟到早退，擅自脱岗，工作日中午饮酒，有事外出不按规定请销假，工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票、看电影，在编不在岗、“吃空饷”，乡镇干部“走读”等问题。二是解决会风不正的问题。重点整治会议过多、过滥，会议主题不明、议而不决、不解决实际问题，开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机，不遵守会议纪律，未经允许缺席会议、请人代会、提前离会等问题。三是解决铺张浪费的问题。重点整治贪图享受、铺张浪费，讲排场、比阔气，公务接待大手大脚，违反规定配备和使用公务用车，不注意自身形象，热衷于迎来送往、吃吃喝喝，忙于拉关系、跑路子，心思和精力没有放在工作上等问题。四是解决队伍涣散的问题。重点整治单位内部监督管理不到位，制度不健全，决策不民主、不公开，团队协作意识不强，沟通渠道不畅，干部职工意见大、矛盾突出等问题。　　

　　这次开展“庸懒散”专项整治工作从2013年2月下旬开始，至2013年12月结束，分三个阶段进行。2月下旬一3月为学习教育阶段，4月一6月为集中整改阶段，7月一12月为深化提升阶段。　　

　　通知要求，要加强领导，夯实责任。各级各部门要高度重视，把开展“庸懒散”问题专项整治工作作为当前的一项重要政治任务来抓。要建立“一把手”负总责、分管领导和职能部门具体抓的工作机制，夯实责任，明确任务，细化要求，建立整改台账，有力有序推进专项整治工作；要密切配合，形成合力，各有关责任部门要各司其职，加强沟通，密切协作；要统筹兼顾，务求实效。各级各部门要以专项整治工作的实际成效，推动工作落实，优化发展环境，促进提速转型发展。要坚持把专项整治工作与全面完成我市经济社会发展目标任务紧密结合，与加强作风建设、深化“为民服务零距离”活动紧密结合，与加强党风廉政建设、切实解决群众反映强烈的突出问题等紧密结合，统筹安排，同步推进，确保专项整治工作取得实效；要严查问题，建章立制。对于在集中整治期间发现的顶风违纪、存在问题长期得不到解决整改，甚至欺上瞒下、包庇袒护等问题，要严肃查处，严格问责。同时，要坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，认真研究分析“庸懒散”问题的表现和特点，及时总结专项整治工作的好做法、好经验，使其上升转化为有效管用的制度机制，进一步巩固“庸懒散”问题专项治理成果，有效杜绝和防止“庸懒散”问题的滋生反弹。